A Munkaadó Lapja - 2005/04 (április) tartalom:

Adósarok
Társasági adó
A társasági adóról szóló törvény (Tao-törvény) az "Adó megállapítása" címszó alatt, a III. fejezetében tartalmazza az adókedvezményekre vonatkozó rendelkezéseket, így a beruházási, valamint a térségi és egyéb adókedvezményekre, a kis- és középvállalkozások... tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőzően megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Hírvilág
Fórum
Valóságos ösztönzőkre vár a munkapiac
A munkaerőpiac kiegyensúlyozott fejlődése, illetve a foglalkoztatás bővítése érdekében évek óta zajlik a folyamatokat koordináló intézmények korszerűsítése. E célból a kormány szeretné felgyorsítani az Állami Foglalkoztatási Szolgálat modernizációját és a képzési... tovább
A munkaerő-piaci intézmények modernizálása
A statisztikusok utoljára 2000-ben mértek Magyarországon olyan magas munkanélküliségi rátát, mint az idén januárban. A munkaügyi tárcánál azonban ezt nem tartják aggályosnak, sőt az idén a tavalyi stagnálás után a foglalkoztatás szerény bővülésére számítanak. A... tovább
Humánpolitika
Tudásmenedzsment
Az elmúlt években - felsősoktatási intézményekben és üzleti kurzusok keretében - Magyarországon is elindult a tudásmenedzsment-képzés. Jóllehet az oktatásban gyakorló cégvezetők is részt vesznek, többségük mégsem e filozófia szellemében irányítja a rábízott... tovább
Melléklet - Személyzeti tanácsadók, fejvadászok
Versenyben a humánszféra szolgáltatói
Nemzetközi és hazai szakértők szerint a folyamatosan változó gazdasági és piaci környezet világszerte új kihívások elé állítja a humántanácsadói szakmát. Noha az előrejelzések szerint az eddigi szolgáltatásokra is lesz kereslet, azonban az iparág bővülését elsősorban... tovább
Monitor
Új eszközök az üzleti kommunikációban
Az uniós csatlakozást követően a magyar cégeknek újabb versenytársakkal kell megmérkőzniük, ezért a jövőben az üzleti kommunikáció még inkább felértékelődik. Magyarországon a gazdálkodó szervezetek - köztük a multinacionális cégek hazai leányvállalatai - átlagosan... tovább
Könyvek
Munkaadók
Változóban a szakmák presztízse
A munkaerőpiac átrendeződése nyomán mára jelentősen megváltozott a különböző szakmák iránti kereslet. Míg - például - a vájár, a cipész, a molnár egyre nehezebben talál munkát, sokan alkalmaznának kőművest, épületasztalost, építő-, gép-, fa- vagy élelmiszer-ipari... tovább
Megújulásra vár a képzés teljes rendszere
A tudásalapú társadalom és a gazdasági versenyképesség alapja az oktatás megújítása - állítják a munkaadói szervezetek képviselői, akik a stratégiák kidolgozásában és a rendszer átszabásában egyaránt részt kívánnak venni. Kifogásaik éppen abból adódnak, hogy a... tovább
Napirenden a szakképzés fejlesztése
Elkészült az Oktatási Minisztérium (OM) szakképzés-fejlesztési koncepciója, amelynek célja, hogy a képzést és annak rendszerét a gazdaság igényeihez igazítsa, s ezzel megalapozza a foglalkoztatás bővülését és a társadalmi egyenlőtlenségek mérséklését. Az elkészített... tovább
Késik az Mt. felülvizsgálata
Bár a kormányzat ígéretet tett az 1992-ben megalkotott Munka Törvénykönyve (Mt.) teljes körű felülvizsgálatára, biztosra vehető, hogy ebben a ciklusban erre már nem kerül sor. A munkaügyi tárcánál érdeklődésünkre elmondták: várhatóan az év végére dolgozzák ki azt a... tovább
Pénzügyminiszterek az adórendszer átalakításáról
Ma már mindenki elismeri, hogy a magyarországi adó- és járulékrendszer gyökeres átalakításra szorul. Nemcsak azért, mert mind a vállalkozók, mind a munkavállalók számára magasak a közterhek, hanem azért is, mert súlyos belső szerkezeti problémái is vannak. Az adórendszer... tovább
Munkaügy - Munkajog
Jogharmonizáló - A munkaügyi szabályok betartatása
Az EU korábbi 15 tagállama nem jutott el addig, hogy a munkaügyi szabályok betartatásával és a hatósági ellenőrzéssel kapcsolatos közös szempontjait meghatározza. Mindez tagállami belügy, megjegyezve, hogy az erős szociális partnerség minden állami kényszernél többet ér. A... tovább
Jogmagyarázó - Munkaügyi ellenőrzés
A munkaügyi szankció egyik célja a jogsértő munkáltató jövőbeni jogkövető magatartásának ösztönzése. Ezt hívjuk speciális prevenciónak. A generális, az általános megelőzés érdekében jobban megéri mások ügyeiből tanulni - többek között a munkaügyi ellenőrzés... tovább
Módosult a Munka Törvénykönyve
Cikkünkben a Munka Törvénykönyvének legutóbbi módosítását, illetve az annak alapját képező uniós irányelvet ismertetjük tovább
Praktikum
Foglalkoztatási kedvezmények
Január 1-jétől hatályos a 2004. évi CXXIII. törvény, amelynek célja a munkaerő-piaci szempontból kedvezőtlen helyzetű egyes társadalmi csoportok és a munkaerőpiactól tartósan távol lévők foglalkoztatása, munkaerő-piaci versenyképességük kiegyenlítése. A törvény... tovább
Társadalombiztosítás
A nyugellátás iránti igény érvényesítése
A nyugellátási igény érvényesítése a társadalombiztosítási ellátásra való jogosultság megvalósulása. A társadalombiztosítási eljárás az ügyek nagy részében kérelemre indul, s mivel a társadalombiztosítási ellátás személyhez kötött jog, ezért minden esetben... tovább

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden regisztrált látogatónak válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy regisztráljon most!
Írja be kérdését!
A válaszhoz adja meg adatait:
kötelező mező
Érvénytelen e-mail cím
kötelező mező
Érvénytelen jelszó!
Jelszó megadása szükséges!
kötelező mező
Érvénytelen név!
Ellenőrző kód
Érvénytelen kód!
Your browser doesn't support or you disabled stylesheets.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.