A 2008-től kéthetente megjelenő Munkaügyi Levelek a mai napig 4964 olvasói kérdést válaszolt meg kérdezz-felelek formában. A válaszok a munkaügyi szempontok mellett az adózási vonatkozásokra is figyelnek.
Ha keresni akar a Munkaügyi Levelek honlapján, úgy írja be a főoldalon a „Kezdje el írni az Önt érdeklő munkaügyi kifejezést vagy számot…” szövegmezőbe az Önt érdeklő kifejezés(eke)t! Indítsa el a keresést, majd a kifejezésre vonatkozó szűrések közül válassza ki az Önnek megfelelőt!
Nyomja meg a „Tovább” gombot, a megjelenő következő oldalon távolodó időrendben találja a beírt kifejezést tartalmazó cikkeket. Ugyanitt a fehér mezők bármelyikének változtatásával módosíthatja a keresési beállításait, amelyeket a „Keresés módosítása” gombbal indíthat el.
Nézze meg rövid videónkat a kereső használatáról
Ha kérdezni akar, és Ön a Munkaügyi Levelek előfizetője, úgy választ is kaphat egyéni munkaügyi problémáira. Javasoljuk, hogy kérdésének megfogalmazása előtt tekintse át a „Tudnivalók kérdezőknek” link mögötti tartalmat. Bejelentkezés után a „Kérdésem elküldése” gomb megnyomása után megjelenő szövegmezőbe írja be az Önt érdeklő munkaügyi kérdést, és az „Elküld” gombbal juttassa el hozzánk! Kérdésére a választ 7 napon belül megküldjük e-mailben, és valószínűleg a Munkaügyi Levelek következő számainak valamelyikében is leközöljük azt, megtartva a kérdező anonimitását.
Kiegészítő szolgáltatásaink: Előfizetőink már a nyomtatott lap megjelenése előtt hozzáférhetnek honlapunkon a legfrissebb tartalmakhoz. A Munkaügyi Levelek honlapon bármikor keresést végzők e-mail-címére értesítést küldünk a keresett szóval kapcsolatban megjelent új cikkekről. Előfizetőink igénylés esetén egy keresővel ellátott egyedi adathordozón is megkapják minden évben a 2008-től a tavalyi év végéig a Munkaügyi Levelek teljes tartalmát. Az egyedi adathordozó internetkapcsolat nélkül is használható.
Intézményünk egyik közalkalmazottja 2023. augusztus 15. óta munkavégzés céljából a...
Két munkavállalónk keresőképtelen állományának lezártát követően már nem lesz...
Az egyik munkavállalónk február 28-án töltötte be a 65. életévét. Szervezeti okokra...
A Kúria BH 2024.16. számú döntésének értelmezésével kapcsolatban szeretném...