Keresőképtelenség bejelentése


A munkavállalót hányszor kell felszólítani, hogy igazolja keresőképtelenségét, mielőtt a munkáltató a felmondás mellett dönt?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2024. augusztus 6-án (264. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5047

[…] tájékoztatni, amely a munkaviszony létesítése, valamint az Mt.-ben meghatározott jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése szempontjából lényeges [Mt. 6. § (2), (4) bek.].A keresőképtelenség bejelentése, igazolása nincs tételesen előírva a törvényben, ezért azokat a leírt alapelvek mentén kell teljesíteni. A munkavállaló tehát az adott helyzetben általában elvárható időn belül (az első lehetséges alkalommal) és módon (pl. telefonon, közösségi oldalakon, kommunikációs csatornákon keresztül) köteles jelezni a munkáltatónak azt, ha rendelkezésre állási kötelezettségének nem tud eleget tenni (keresőképtelen), és utána azt orvosi igazolással igazolnia is kell. A Kúria a közelmúltban egy ítéletben megerősítette azt az általános gyakorlatot, hogy a távollét igazolása az együttműködési és tájékoztatási kötelezettség keretei között értelmezhető, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.