Bölcsődei gondozót megillető pótszabadság

Kérdés: Bölcsődei gondozó munkakörben közalkalmazotti jogviszonyban helyezkedtem el a múlt hónapban. A kinevezésem aláírásakor azt a tájékoztatást kaptam, hogy harminc munkanap szabadság illet meg. Eddig úgy tudtam, hogy a bölcsődében a közalkalmazottaknak huszonöt munkanap pótszabadság jár. Miért nem kapom meg a pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...pótszabadságára jogosult– a bölcsődei és a 0-3 éves korú gyermekeket ellátó gyermekotthoni kisgyermek-nevelői, bölcsődei intézményvezetői, vezetői és szaktanácsadói,– a konduktori,– a fogyatékos személyek otthonában, illetve rehabilitációs intézményében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.

Közalkalmazotti vezetői szabadságok

Kérdés: Közoktatási intézményben magasabb vezető beosztású közalkalmazott szabadsága a Kjt. 57. § és 58. § alapján hogyan alakul és milyen időszak vonatkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...május 31-ig a Kjt. úgy rendelkezett, hogy a magasabbvezető beosztású és a vezető beosztású közalkalmazottat 35, illetve 30 munkanapalapszabadság illeti meg. Ezt a rendelkezést az Alkotmánybíróság 11/2011. (III.9.) számú határozatában 2011. május...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Jár-e a fizetési fokozat utáni pótszabadság a megbízott vezetőnek?

Kérdés: A Kjt. 57/B. §-a szerint a magasabb vezetői beosztású, illetve vezető beosztású közalkalmazottat 35, illetve 30 munkanap alapszabadság illeti meg. Helyesen értelmezzük-e, hogy a fizetési fokozat után járó pótszabadságok ezenfelül már nem illetik meg a megbízott vezetőket?
Részlet a válaszából: […] ...kifejtettük, a Kjtm. 13. §-a 2010. január 1-jével egy új 57/B. §-salegészítette ki a Kjt.-t. E rendelkezés szerint a magasabb vezető beosztásúés a vezető beosztású közalkalmazottat az 57/A. §-ban meghatározott mértékűalapszabadság illeti meg, kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.