Pályakezdő álláskereső – a bérköltség támogatása hiányszakmában

Kérdés: Sütőipari cégünk évek óta munkaerőhiánnyal küszködik, pék munkakörbe vennénk fel pályakezdő fiatalokat. A sajtóból úgy értesültünk, hogy állami támogatásban részesülhet a munkáltató, ha hiányszakmával rendelkező pályakezdőt foglalkoztat. Mi a támogatás igénybevételének feltétele, és mi a támogatás mértéke, valamint időtartama? A munkáltatónak van-e továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a támogatás igénybevételéhez kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...figyelemmel. Az Flt. 58. § (5) bekezdésének k) pontja alapjánpályakezdő álláskeresőnek a 25. életévét – felsőfokú végzettségű személy eseténa 30. életévét – be nem töltött személy tekinthető.A támogatás a munkaadó kérelmére akkor nyújtható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Jogszerző idők a közalkalmazotti jubileumi jutalom és a fizetési fokozat megállapításakor

Kérdés: Közalkalmazottunk ugyan 1978 augusztusa óta rendelkezik munkaviszonnyal, azonban csak 1991 szeptembere óta dolgozik Magyarországon a Kjt. hatálya alá tartozó intézményben. Ezt megelőzően külföldön állt munkaviszonyban. Kérdésünk, hogy a közalkalmazott mely időponttól kezdődően jogosult jubileumi jutalomra, és hogyan kell megállapítani a fizetési fokozatát? A külföldi munkaviszonyt beszámíthatjuk-e?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonynakazt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyábanbetöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítésselrendelkezett, valamint az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszonyteljes időtartamát is [Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.
1
3
4