Szabadság megállapítása részmunkaidős munkaviszonyban

Kérdés: 55 éves munkavállalónk munkaszerződése alapján egy héten 3 napot dolgozik, napi 7-7 óra időtartamban. Részére az éves szabadság hogyan számolható? Jogosult a 20 nap alap- és a 10 nap pótszabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalók tekintetében, és az egyenlő bánásmód követelménye alapján őket is ugyanannyi munkanap szabadság illeti meg, mint a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalókat. Az 55 éves, részmunkaidőben dolgozó munkavállalót – egyéb pótszabadságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 11.

Szabadság mértéke részmunkaidőben

Kérdés: Hány nap szabadság jár a heti 20 (30) órában foglalkoztatott alkalmazottnak?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a munkavállalónak akkor is az Mt.-ben meghatározott mérték szerint jár a rendes szabadság, ha a munkáltató őt nem teljes munkaidőben alkalmazza. A törvény ugyanis nem tartalmaz olyan korlátozó rendelkezést, amely szerint az alapszabadság és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Szabadság – részmunkaidős nyugdíjasnak

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a nyugdíjas munkavállalót, akinek munkaideje heti 3x3 óra?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas munkavállaló ugyanolyan mértékű rendes szabadságra -vagyis alap- és pótszabadságra – jogosult, mint a teljes munkaidőbenfoglalkoztatott munkatársai. Az érintett munkavállaló alapszabadságának mértékeezért – ugyanúgy, mint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.