Munkavégzés nyilvántartása kötetlen munkarend esetén

Kérdés: Korlátolt felelősségű társaságunk üzletkötőket alkalmaz teljes munkaidős munkaviszonyban. Az üzletkötők a munkaszerződésük szerint kötetlen munkarendben és változó munkavégzési helyen végeznek munkát. Milyen módon kell eleget tenni a munkaviszonnyal kapcsolatos nyilvántartási kötelezettségünknek, és mire kell kiterjednie, ha ennyire nehezen ellenőrizhető a munkavégzés ténye? A fenti esetben értelmezhető-e a rendkívüli munkavégzés fogalma?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő-kedvezményeknek a rögzítésére kellkiterjednie – minden különösebb alaki kötöttség nélkül. A nyilvántartásikötelezettség teljesítésének elősegítésére az üzletkötők esetében javasoljuk,hogy a munkavállalók vezessenek maguknak egy ún. feladatösszesítőt,.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.
1
2