Külföldi telephely – mi az alkalmazandó jog

Kérdés: Magyarországi székhelyű gazdasági társaság ügyvezetője vagyok. Azt tervezzük, hogy a közeljövőben egy kisebb telephelyet hozunk létre Németországban. Kezdhetjük áttanulmányozni a német jogot? Nem kívánunk magyar munkavállalót kiküldeni, hanem kinti szakemberekre lenne szükségünk. Milyen szabályok szerint alkalmazzuk őket?
Részlet a válaszából: […] Célszerűnek látszik a jövőbeni szerződések megkötésekor azalkalmazandó jog kérdését jogválasztással rendezni. Figyelemmel arra, hogy amunkát állandó jelleggel külföldön kívánják végeztetni, a magyar Mt. hatályaautomatikusan nem terjed ki az említett munkaviszonyokra. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.

Megbízás vagy munkaviszony?

Kérdés: Gépkocsivezetőként dolgozom megbízási szerződéssel. A főnököm mindennap meghatározza, mi lesz az útvonal, mi a feladatom, mindennap a telephelyén vesszem fel és adom le a gépkocsit, a munkaidőmről is ő dönt. Ha megbetegszem, vagy valamilyen okból kiesek a munkából, nem kérhetek meg ismerőst, hogy ugorjon be helyettem, mert azt a főnököm nem engedi. Valóban megbízásnak minősül-e a jogviszonyom, vagy inkább munkaviszonynak tekinthető?
Részlet a válaszából: […] ..."megbízó" által, napi kapcsolat van akét fél között, a "megbízó" széles körű utasítási joggal rendelkezik, a munkátegy meghatározott telephelyen kell kezdeni és befejezni, a "megbízott" a"megbízó" munkaeszközét használja a munkavégzéskor. A "megbízott"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.
1
2