Raktáros felelőssége a kiadott áruért

Kérdés: Volt munkahelyemen egy esetben raktárosként dolgoztam, ahol átvettek tőlem árut a kollégák. Mivel ennek semmi nyoma sincs, a munkáltató szerint a hiányt fizetnem kell. Most munkanélküli vagyok. Tényleg ki kell fizetnem?
Részlet a válaszából: […] ...mert a kártérítés mértéke csak szándékos vagy súlyosan gondatlan károkozás esetén haladhatja meg a munkavállaló négyhavi távolléti díjának összegét [Mt. 179. § (1)–(3) bek.].A fentiek alapján alapvetően eldöntheti, alapos-e a munkáltatói követelés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 24.

Kárigény érvényesítése és/vagy felmondás

Kérdés: Egy sofőr munkavállaló az elmúlt hónapban két közlekedési balesetet okozott, milliós kárt okozva a munkáltatónak. Milyen lehetőségek vannak a munkavállalóval szemben az okozott kár megtérítésére? Mi van akkor, ha felmondanánk neki, illetve ha más munkakörben még tovább alkalmaznánk? Kell-e vele valamilyen papírt aláíratni, amin elismeri a kárt? Szívesen felmondana neki a cégvezető, de ha van bármi esély arra, hogy legalább a kár egy részét megtéríttesse vele, akkor lehet kompromisszum.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló elismerő nyilatkozatát. Enyhe gondatlansággal okozott károknál a kártérítés nem haladhatja meg a munkavállaló havi távolléti díjának négyszeresét. Minden egyéb esetben a munkavállaló kárfelelőssége korlátlan [Mt. 179. § (3) bek.]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 16.

Kárigény érvényesítése és felmondás

Kérdés: Egy sofőr munkavállaló az elmúlt hónapban két közlekedési balesetet okozott, milliós kárt okozva a munkáltatónak. Milyen lehetőségek vannak a munkavállalóval szemben az okozott kár megtérítésére? Mi történik akkor, ha felmondanunk neki, illetve ha más munkakörben még tovább alkalmazzuk? Kell-e vele valamilyen papírt aláíratni, amin elismeri a kárt? Szívesen felmondana neki a cégvezető, de ha van bármi esély arra, hogy a kár legalább egy részét megtéríttesse vele, akkor lehet kompromisszum.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló elismerő nyilatkozatát. Enyhe gondatlansággal okozott károknál a kártérítés nem haladhatja meg a munkavállaló havi távolléti díjának négyszeresét. Minden egyéb esetben a munkavállaló kárfelelőssége korlátlan [Mt. 179. § (3) bek.]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 22.

Raktáros kártérítési felelőssége

Kérdés: Raktárosként anyagi felelősséggel tartozom-e azokért az eszközökért, anyagokért, amelyek a munkahelyen, az udvaron vannak elhelyezve, nem zárható helyen? Most ilyen eszközért akarnak felelősségre vonni.
Részlet a válaszából: […] ...összefüggést a munkáltatónak kell bizonyítania [Mt. 179. § (1)–(2) bek.]. A munkavállaló kártérítési felelőssége négyhavi távolléti díjának megfelelő összegig limitált, ezt meghaladóan a teljes kárért csak akkor felel, ha szándékos vagy súlyosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 20.