Felmondási védettség – 40 évi munkaviszony elérése előtt

Kérdés: Jár-e felmondási védettség 40 év munkaviszony megszerzése előtt?
Részlet a válaszából: […] ...jogosító öregségi nyugdíjkorhatárt aTny. 18. §-a határozza meg.) Ez független attól, hogy hány év "munkaviszonya"vagy pontosabban szolgálati ideje van. A másik oldalról viszont, hiába van 40évnyi szolgálati ideje a munkavállalónak, a felmondási védettségre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Védett kor és 40 éves szolgálati idővel igénybe vehető nyugdíj

Kérdés: 40 évi munkaviszony elérése előtt van-e felmondási védettség? Rendes felmondásnál ilyen esetben jár-e a munkavállalónak a plusz 3 havi végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...kivétel, ha a munkavállaló az öregséginyugdíjkorhatára betöltése előtt már más nyugdíjban (pl. előrehozott öregséginyugdíjban, szolgálati, korkedvezményes, korengedményes, rokkantságinyugdíjban) részesül (azt már részére megállapították). Ilyenkor ugyanis.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult munkavállaló milyen módon szüntetheti meg munkaviszonyát, illetve melyik megszüntetési mód a legkedvezőbb számára, ha nincs kollektív szerződés a cégnél, vagy nem rendelkeznek abban a nyugdíjba vonuló munkavállalókról? Megszüntetés iránti kérelmét mikor kell közölnie munkáltatójával?
Részlet a válaszából: […] ...életévét betöltött, 1950-benszületett férfi és az az 59. életévét betöltött, 1952-ben vagy 1953-banszületett nő, aki legalább 40 év szolgálati időt szerzett, és azon a napon,amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítjákbiztosítással járó......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.