Apák felmondási védelme

Kérdés:

Az apákat védi-e felmondási védelem? A GYED ideje alatt fizetés nélküli szabadságra az apa szeretne elmenni. Ha előre szól, hogy meghatározott hónap múlva el szeretne menni fizetés nélküli szabadságra, felmondhatnak-e neki a fizetés nélküli szabadság (GYED) előtt?

Részlet a válaszából: […] ...(3) bekezdésének c)–e) pontja értelmében a munkaviszonyt a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg többek között az apasági szabadság, a szülői szabadság, valamint a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (Mt. 128. §, 130...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Hozzátartozó halála esetén járó fizetett távollét

Kérdés: Munkavállalónknak két éve meghalt az édesapja, most az édesapja felesége is meghalt (aki nem az édesanyja). Munkavállalónk részére jár-e a két nap rendkívüli szabadság, hozzátartozó halála esetén?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól hozzátartozója halálakor két munkanapra, amely időtartamra távolléti díja illeti meg [Mt. 55. § (1) bek. f) pont, 146. § (3) bek. b) pont]. Az Mt. alkalmazásában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 25.

Hozzátartozó halála miatti munkaidő-kedvezmény – az igénybevétel időkorlátja

Kérdés: Meddig vehető igénybe a hozzátartozó halálára tekintettel a két munkanap munkaidő-kedvezmény? Jelen esetben egyik munkavállalónk hosszabb ideje táppénzen van, és még marad is egy ideig. Közben elhunyt az édesanyja, akit évek óta gondozott otthon. A táppénze miatt most nem tudja kivenni az édesanyja halála után járó két nap munkából való mentesülést, de a későbbiekben igényt tartana rá egyéb ügyekben (pl. hagyatéki tárgyalásra). Korlátozza-e ezt az Mt.?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a gyászjelentés bemutatásával szokták igazolni. Ellentétben például az apát a gyermeke születése esetére megillető pótszabadsággal, amelyet a születést követő második hónap végéig ki kell adni, a haláleset miatti távollét kiadásának határidejét az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 23.

Nagyszülő halála esetén járó távollét

Kérdés: A munkavállaló nagyszülőjének halála esetén kell-e a munkáltatónak két nap távolléti díjat fizetnie alkalmazottjának? Úgy is kérdezhetném, hogy a nagyszülő egyenes ágbeli rokona-e a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...díj illeti meg [Mt. 151. § (2) bek. b) pont], a fennmaradó mentesülésiidőtartamra pedig nem jogosult díjazásra, az fizetés nélküli szabadságkéntkezelendő.A törvény értelmében közeli hozzátartozó a házastárs, azegyenes ágbeli rokon, a házastárs egyenes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.

Csökkenő megrendelések – mit tehet a munkáltató?

Kérdés: Havidíjas munkavállalókat foglalkoztató nyomda vagyunk, sajnos megrendeléseink csökkenése miatt előfordul, hogy napokig nem tudunk munkát biztosítani a munkavállalók részére. Emiatt kérdezzük, hogy milyen esetekben küldhetők el a munkavállalók fizetés nélküli szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...mentesülhessen az állásidőre járó bér fizetésénekkötelezettsége alól, valóban lehetősége van arra, hogy fizetés nélküliszabadságra küldje a munkavállalókat, de csak a következő feltételek fennállásaesetén.A fizetés nélküli szabadságnak két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.