Pedagógus díjazása május 1-jén

Kérdés: Iskolánk kórusa fellépett május 1-jén a városi majálison. Milyenfajta munkaidőnek minősül ez az Nkt. szerint? Milyen díjazás illeti meg erre az időre a karvezetőt és a kísérő tanárokat?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésért [Mt. 143. § (4)-(5) bek.]. Ez utóbbi mértéke 50%, ha a pedagógus a rendkívüli munkavégzés időtartamával megegyező szabadidőt kap a rendes munkaideje terhére.Az iskolai kórus vezénylése a fellépésekor a karvezető énektanár számára a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 19.

Kollégiumi nevelőtanárok munkaideje, ügyelete és annak díjazása

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a kollégiumi nevelőtanárok munkaidejét, mennyi a kötelező órájuk, az esti, éjszakai ügyeletük milyen óradíjjal számolandó, része-e a kötelező órájuknak? Ha igen, milyen szorzóval számítjuk, ha nem, akkor milyen bér fizetendő rá?
Részlet a válaszából: […] ...tartandó foglalkozások lehetnek: felzárkóztató, tehetségkibontakoztató, speciális ismereteket adó felkészítő foglalkozások, a szabadidő eltöltését szolgáló egyéb foglalkozások, illetőleg a tanulóval való egyéni törődést biztosító foglalkozások [Nkt. 28...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 9.

Tanulmányi szabadság – a kiesett munkaidő elszámolása a munkaidőkeretben

Kérdés: Munkavállalóink négyhavi munkaidőkeretben dolgoznak. Bérszámfejtéskor az Mt. 118/A. § (5) bekezdés alapján a 151. § (2) bekezdésében megjelölt távollét és a keresőképtelenség időtartamára eső napokat az irányadó napi munkaidő mértékével figyelembe vesszük. Két munkavállalóval tanulmányi szerződést kötöttünk, mely szerint az általuk igénybe vett tanulmányi szabadság idejére részükre nem jár díjazás, azokat a napokat igazolt, nem fizetett távollétként könyveljük. Kérdésem, hogy ezeket a napokat – illetve az ezeknek megfelelően számított órákat – figyelembe kell-e vennünk a munkaidőkeret számításánál "teljesített munkaóraként" vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...Az iskolai rendszerű képzésben részt vevő munkavállaló részéreugyanis a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidőtbiztosítani [Mt. 115. § (1) bek.], míg a nem iskolai rendszerű képzésben résztvevő munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 27.