Jubileumi jutalomra jogosító idő – a fizetés nélküli szabadság tartama

Kérdés: Jubileumi jutalom szempontjából beleszámít-e a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe a fizetés nélküli szabadság ideje, melyet a közalkalmazott külföldön tanulással vagy a munkáltató általi kiküldetésben töltött? A kiküldetés ideje alatt hasonló tevékenységet folytatott, mint a munkáltató székhelyén.
Részlet a válaszából: […] ...idők, továbbá– az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött idők.A törvény nem tesz említést arról, hogy e jogviszonyok szünetelésének időtartamai – azok, amelyek alatt a munkavégzés, illetve a bérfizetés kötelezettsége valamely okból szünetelt –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 14.

Osztályfőnöki pótlék nyáron

Kérdés:

Az érettségik után osztályfőnöki megbízásomat visszavonhatják-e, elesem-e az osztályfőnöki pótléktól a nyári szünetre? A tanév ugyanis nem június 13-ig, hanem augusztus 1-jéig tart!

Részlet a válaszából: […] ...tekintetében is igaz az, hogy a köznevelés sajátos munkarendje, a tanítási feladatoknak július elejétől augusztus közepéig tartó szünetelése nem teszi rendeltetésszerűvé, hogy erre az időre a pótlékot megvonják a pedagógustól. Ezek ugyanis ún....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 11.

Munkaviszony megszüntetése – egyéni vállalkozó bejelentkezése

Kérdés: A munkáltatómnál napi négy órában bejelentve dolgozom, egyenlőtlen, havi 76 órás beosztásban, óránként 400 Ft-ért. Azt tervezem, hogy egyéni vállalkozóként próbálok meg boldogulni. Milyen teendőim vannak a munkáltatóm felé, illetve egyéni vállalkozóként milyen költségeim lehetnek?
Részlet a válaszából: […] ...§ (3) bek.]. Azegyéni vállalkozói tevékenység megkezdésének bejelentése, a változásbejelentés,az egyéni vállalkozói tevékenység szünetelésének és megszűnésének bejelentésedíj- és illetékmentes (Evtv. 8. §). Arra azonban felhívjuk a figyelmet, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.