GYES és ápolási díj melletti munkavégzés

Kérdés: GYES mellett 4 órában dolgozom. A munkaidőmön kívül vállalhatok-e helyettesítést? Ha tartósan beteg gyermekem után kapom a GYES-t, és letelte után ápolási segélyt kapnék, akkor mennyit dolgozhatok, és esetleg helyettesíthetek vagy túlórázhatok-e?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a beosztás szerintimunkaidőre kell-e vonatkoztatni? A Cst. erre nézve nem tartalmaz kifejezettértelmező rendelkezést.A heti 30 óra rendes munkaidőben napi 6 órás részmunkaidőnekfelel meg. Ha a munkaszerződés nem határoz meg ilyen, vagy akár ennél...§ (1) bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Heti munkaidő – 44 óra?

Kérdés: Azt olvastuk a sajtóban, hogy idén nyáron bevezetik a 44 órás munkahetet. Igaz ez a hír?
Részlet a válaszából: […] ...hír ebben a formában nem felel meg a valóságnak. A rendesmunkaidő – általános szabály szerint – továbbra is napi 8, heti 40 óra [Mt.117/B. § (1) bekezdés]. Ettől eltérni – magasabb rendes munkaidőt megállapítani- csak a készenléti jellegű munkakörben...A hír ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Közszféra: kötelező részmunkaidő

Kérdés: Tudomásunk szerint 2010-től lehetőség van arra, hogy a közalkalmazott kismama a gyermeke 3 éves koráig részmunkaidőben is visszatérhessen dolgozni. Milyen módon kérheti ezt a közalkalmazott, és milyen kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...bek.].A részmunkaidő kikötése a fizetés nélküli szabadságmegszűnését követő naptól, ha pedig a közalkalmazott számára ki kell adnirendes szabadságát [lásd Mt. 134. § (3) bek. b) pontja], a szabadság leteltétkövető naptól hatályos. Az utóbbi esetben a rendes...�s...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.