Közszféra: kötelező részmunkaidő

Kérdés: Tudomásunk szerint 2010-től lehetőség van arra, hogy a közalkalmazott kismama a gyermeke 3 éves koráig részmunkaidőben is visszatérhessen dolgozni. Milyen módon kérheti ezt a közalkalmazott, és milyen kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadság igénybevétele után a korábbimunkahelyükre visszatérve gyermekük 3 éves kora előtt egyoldalúan választhassáka részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségét, a 2009. évi CXXVI. törvényteremtette meg. E körben fontos rámutatni arra is, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.

GYES után – kell-e módosítani a munkaszerződést?

Kérdés: GYES mellett fizetés nélküli szabadságon vagyok, és vissza szeretnék menni egy év után dolgozni. Munkáltatóm szerint módosítani kell a szerződésemet, mert ez új munkaviszonynak minősül. Valóban így van?
Részlet a válaszából: […] ...függ, hogy – a munkába állás mellett aszülői szerepnek való megfelelés érdekében – kikötnek a korábbi teljes helyettátmenetileg részmunkaidőt. Mindez természetesen meg kell, hogy feleljen amunkáltató munkaszervezési szempontjainak is. A részmunkaidő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
1
2