Munkabér figyelmen kívül hagyása távolléti díj számítása során

Kérdés: Úgy értesültünk, hogy figyelmen kívül kell hagyni a távolléti díj számításakor a korábban kiadott szabadságokra eső munkabért. Álláspontunk szerint azonban a kiadott szabadságra eső munkabér nem értendő az Mt. 148. § (2) bekezdésében megjelölt munkabér alatt. Ezen pont alkalmazása során azt a munkabért nem kell a távolléti díjba beszámítani, amire a munkavállaló a távollét tartamára munkavégzés nélkül is jogosult, ilyen például a havi pótlékátalány. Helyes ez az értelmezés?
Részlet a válaszából: […] ...bérpótlékok helyett megállapított átalányt kell korrekciós tételként figyelembe venni [Mt. 151. § (1), (5) bek.]. A bérpótlékátalány figyelembevétele ilyen esetben az alapbér mellett kötelező, mégpedig olyan módon, hogy a kifizetett havi átalány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 18.
1
2
3