Közalkalmazott jubileumi jutalomra való kedvezményes jogosultsága

Kérdés: Közalkalmazottunk korhatár előtti ellátást fog igénybe venni, mivel röntgenasszisztensként korkedvezmény illeti meg, ezért a közalkalmazotti jogviszonyáról a közeljövőben le fog mondani. Jogosult-e 40 éves jubileumi jutalmára, amennyiben már 35 év közalkalmazotti jogviszonyban elismert idővel rendelkezik? Más jogcímen nem jogosult nyugdíjra, így például nem rendelkezik annyi szolgálati idővel, hogy a nők tekintetében irányadó negyven év jogosultsági idővel szerezzen jogosultságot a nyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...utalt erre, nem erről az esetről van szó, mivel a közalkalmazott felmentésére nem a nők negyvenéves jogosultsági idővel igénybe vehető nyugellátása következtében kerül sor.Az Mt. 294. §-a (1) bekezdésének g) pontja alapján nyugdíjas az a közalkalmazott, aki–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 5.

Közalkalmazott nyugdíjazásakor fizetendő járandóságok

Kérdés: Határozatlan időre kinevezett közalkalmazottunk jövő márciusban jogosult lesz a 40 éves szolgálati idővel igénybe vehető öregségi nyugdíjra, és szeretné is erre tekintettel kérni a felmentését. A munkáltatót ilyenkor – tekintettel a nyugdíjazásra – milyen fizetési kötelezettségek terhelik? Jár-e felmentési idő, végkielégítés és jubileumi jutalom? Van-e mód az így nyugdíjba vonult közalkalmazott további foglalkoztatására, és ha igen, milyen fizetéssel?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításátszüneteltetnie kell. Ha a fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszegeta tárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére nem kerülsor, de a tárgyév december havi nyugellátását vissza kell fizetni [Tny. 83/B. §(1) bek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.

Kiterjed-e a különadó a munkaviszony megszüntetésekor kapott jutalomra?

Kérdés: Önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságnál közös megegyezéssel megszüntettük egyik munkavállalónk munkaviszonyát. Jutalom címén kéthavi átlagkeresetnek megfelelő összeget kapott. Ez az összeg is beleszámít a 98%-os adózás alá eső jövedelmekbe, vagy csak a szabadság megváltása és a felmentési időre járó átlagkeresete és a végkielégítése?
Részlet a válaszából: […] ...minősülő bevételt szerez, kivéve azt, akinek a jogviszonyamegszűnését követő naptári naptól a társadalombiztosítási nyugellátásról szólótörvényben meghatározott saját jogú nyugellátás kerül megállapításra [Gptv. 9.§ (1) bek.]. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.

Törzsgárdajutalom és 98%-os különadó

Kérdés: Felmentett kormánytisztviselőt megillető törzsgárdajutalom a különadó körébe tartozik-e (analóg-e a jubileumi jutalommal)?
Részlet a válaszából: […] ...különadóalapnak minősülő bevételt szerez (kivéveazt, akinek a jogviszonya megszűnését követő naptári naptól a társadalombiztosításinyugellátásról szóló törvényben meghatározott saját jogú nyugellátás kerülmegállapításra). A különadó alapjának minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 16.

Nyugdíjas vezető közalkalmazott különadó-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Intézetvezető közalkalmazottunknak felmentéssel megszüntettük a közalkalmazotti jogviszonyát, arra tekintettel, hogy öregségi nyugdíjra jogosult. Ezzel egyidejűleg a vezetői megbízása is megszűnt. Vajon a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével összefüggésben részére kifizetett összegek a különadó hatálya alá esnek-e, s ha igen, akkor annak milyen összegen felüli részét érinti a különadó?
Részlet a válaszából: […] ...nemcsak az a tény releváns, hogy a közalkalmazott nyugdíjasnak minősül,hanem az is, hogy mikor kerül részére a saját jogú nyugellátás megállapításra.A Gptv. 9. § (1) bekezdése értelmében a 98 százalékoskülönadó fizetésére köteles az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.