Nyugdíjas továbbfoglalkoztatása az önkormányzatnál

Kérdés: Az önkormányzat foglalkoztatásában áll egy idén nyugdíjba lépő, napi nyolcórás munkajogviszonyban foglalkoztatott dolgozó. A nyugdíj betöltésekor "le kell-e zárni" a munkaviszonyt, és nyugdíjasként újra felvenni, vagy foglalkoztatható tovább, az eredeti tervek szerint napi négyórás részmunkaidőben? Ha "le kell zárni" a jogviszonyt, akkor van-e előtte felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] ...azt. A Tny. 18. §-ának (2) bekezdése értelmében öregségi teljes nyugdíjra az jogosult, aki a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik. Az öregségi nyugdíjra való jogosultsághoz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Nyugdíjasok közszolgálati foglalkoztatása

Kérdés: Aktív munkakorú jelentkezők hiánya miatt az óvodában és a polgármesteri hivatalban is nyugdíjas munkatársakat szeretnénk foglalkoztatni. Ha jól értelmezem a törvényi előírásokat, fizikai (konyhás, takarító, gondnok) munkakörökben erre van lehetőség. Foglalkoztatás esetén teljes munkaidőben vagy csak részmunkaidőben alkalmazhatjuk a kollégákat?
Részlet a válaszából: […] ...és – törvényben meghatározottak szerint – kormányzati szolgálati jogviszonyt olyan személlyel, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, továbbá csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Nyugdíjas óvodapedagógus foglalkoztatása és a nyugdíj

Kérdés: Kistelepülésen működő önkormányzati óvoda vagyunk. Pedagógushiány miatt nyugdíjas óvodapedagógust tudunk-e munkaviszony keretében foglalkoztatni anélkül, hogy a nyugdíjas státuszát feladná? Van-e időkorlátja ennek a foglalkoztatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...áll (Tny. 83/C. §). Ez alatt az idő alatt a nyugdíjas minőség fennáll. Az a szabály azonban, amely azt írta elő, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjban (pl. a nők 40 éves jogosító idejével igénybe vehető nyugdíjában) részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Nyugdíjas óvodapedagógus – variációk a foglalkoztatásra

Kérdés: Nyugdíjas hogyan foglalkoztatható óvodapedagógusként?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítása a Tny. 83/C. §-a, az óraadóké a 83/B. §-a alapján szünetel. A Tny. 83/B. §-a csak az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, a nők 40 éves jogosító idővel való nyugdíja alapján nyugdíjba vonult (vagy a korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 23.

Nyugdíjas logopédus foglalkoztatása

Kérdés: Óvodánk egyik (volt) dolgozójának ügyében kérem segítségüket. Logopédus kolléganőnkről váratlanul kiderült, hogy veszélyeztetett terhes. A nevelési év közben lehetetlen szakszerű, aktív korú helyettest találni. Volna viszont lehetőségünk arra, hogy egy volt kolléganőnk nyugdíj mellett visszajöjjön dolgozni, határozott időre, részmunkaidőben. Létesíthetünk-e vele közalkalmazotti jogviszonyt vagy megbízási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban áll. A megbízási jogviszonyt ez a törvényhely nem zárja ki. A Tny. 83/B. §-ának (1) bekezdése pedig az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött, legalább 40 éves biztosítási jogviszonnyal rendelkező nők által igénybevehető öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 2.

Prémiumévek program után teljes munkaidős foglalkoztatás

Kérdés: A prémiumévek a közalkalmazottaknál munkaviszonynak számít-e, vagy csak szolgálati időnek? 5 év prémiumévek programban töltött idő után (ami még egyelőre nem telt le) visszavehet-e a munkáltatóm dolgozni a munkahelyemre?
Részlet a válaszából: […] ...70%-ának megfelelő "juttatás" fizetése mellett –, ameddig apép-be belépett személy el nem éri a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt,illetve teljes összegű előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultságramegszerzését. A Péptv. 3. § (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.