Nevelőszülő éjszakai foglalkoztatása

Kérdés: Egyik munkavállalónk nevelőszülő is egyben; ebben az esetben is igaz, hogy nem osztható be a részére éjszakára munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...egyedül nevelő munkavállaló esetén gyermeke hároméves koráig [Mt. 113. § (1) bek. a)-b) pont, (3) bek.].Az Mt. szempontjából a nevelőszülő a szülő fogalmába tartozik [Mt. 294. § (1) bek. h) pont], azonban az idézett szabályból kitűnően nem a szülőre, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 26.

Alkalmi munkavállalás és a munkaviszony

Kérdés: Egyik munkavállalónk jelenleg GYED-en van. Foglalkoztathatjuk-e alkalmi munkavállalóként hétvégenként, vagy csak munkaviszonyban lehet nálunk?
Részlet a válaszából: […] ...egyéves kora előtt bármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenység díjazását – ellenében munkát végez, vagy hatósági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 17.

Napi 15 óra munkavégzés

Kérdés: Miként lehet megoldani a trafikokban, hogy az alkalmazottak az üzletekben napi 14-15 órát dolgozzanak? Van erre valami mód, ha nincs kollektív szerződésünk?
Részlet a válaszából: […] ...ágbeli rokon, a házastárs egyenes ágbeli rokona, az örökbe fogadott, mostoha- és nevelt gyermek, az örökbe fogadó, a mostoha- és a nevelőszülő, a testvér, valamint az élettárs [Mt. 294. § (1) bek. b) pont]. Készenléti jellegű a munkakör, haa) a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 26.

Gyermek után járó pótszabadság

Kérdés: Az új Mt. 118. §-a szerint a gyerekek után járó pótszabadság szabályaiból kimaradt, hogy csak a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt illeti meg. Ez azt jelenti, hogy a 2012-től mindkét szülő ugyanazon gyermeke után igénybe veheti a gyerekek után járó pótszabadságot? Jár-e a gyermek után járó szabadság annak a szülőnek, aki elvált, és nem él egy háztartásban a gyermekkel? A gyermek után járó szabadság kivételére és kiadására ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a rendes szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...aki asaját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erreirányuló eljárás már folyamatban van, továbbá a nevelőszülő, a hivatásosnevelőszülő, a gyám, illetve az a személy, akihez a gyermeket ideigleneshatállyal elhelyezték [Cst. 4. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Családi pótlék a részmunkaidőben foglalkoztatott egyetemista után

Kérdés: Egy nappali tagozatos egyetemistát szeretne cégünk részmunkaidőben foglalkoztatni. A munkaszerződés megkötése előtt leendő munkavállalónk azzal a kérdéssel fordult hozzánk, hogy édesanyja továbbra is jogosult lesz-e családi pótlékra, ha ő részmunkaidőben elhelyezkedik nálunk?
Részlet a válaszából: […] ...és a családipótlékot igénylő vele kapcsolatot tart fenn, továbbá aki az igénylőháztartásában él, és akire tekintettel a szülő, a nevelőszülő, a hivatásosnevelőszülő, a gyám családi pótlékra jogosult [Cst. 12. § (1) bek.]. Ha atizennyolcadik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.