Betegszabadság és munkaidő-beosztás

Kérdés: Betegszabadság alatt a munkáltatóm kötelező oktatást írt elő, amin nem jelentem meg, mivel influenzás voltam. Az orvosi igazolás ellenére erre a napra nem számoltak el betegszabadságot, három helyett két nap szerepel a bérlapomon. Megteheti a munkáltató, hogy betegség alatt áthelyezi a munkaidőt későbbi nap(ok)ra?
Részlet a válaszából: […] ...is sor kerülhet, így akár a munkaviszony megszüntetésére is. Mindebből következik, ha a munkavállaló a képzés idején mentesül a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól, ugyanúgy kell eljárni, mintha tényleges munkavégzés lett volna az érintett.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 11.

Keresőképtelenség szabadság alatt

Kérdés: Cégünknél minden nyáron "leállás" van július utolsó hetétől 3 hétig, amely időtartamra a kollégák szabadságot vesznek ki. A július havi béreket a szabadság megkezdése előtt elutaljuk a dolgozók részére. Néhány kolléga a szabadság leteltét követő első munkanapon orvosi igazolást hozott arról, hogy ezen időszak alatt keresőképtelenné vált. Hogyan kell számfejteni a dolgozók járandóságait?
Részlet a válaszából: […] ...kell kiadni [Mt. 124. § (1) bek.]. Nem lehet szó munkanapról, ha a munkavállaló más okból mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól, például keresőképtelensége miatt. Ha tehát az előre kiadott (kivett) szabadság napján a... [Mt. 124...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 25.

Felmentett közalkalmazott betegszabadsága

Kérdés: Ha egy felmentett közalkalmazott a munkavégzés alóli mentesítés ideje alatt beteg lesz, hogy kell értelmezni a keresőképtelenséget? Fennáll-e mindez pusztán az orvosi igazolással, esetleg kell hozzá, hogy az illetőnek egyébként legyen munkavégzési kötelezettsége? Tehát erre az időre felmentési pénzt kell neki fizetni, vagy elég a betegszabadságára járó díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...is irányadó – 55. §-a (1) bekezdésének a) és k) pontja értelmében a közalkalmazott mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól keresőképtelensége esetén, valamint közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályban....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 15.