Köztisztviselői jubileumi jutalomra jogosító idő számítása

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom már hosszú évek óta. A munkáltatóm a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál nem akarja figyelembe venni az 1982-85-ben szövetkezetnél eltöltött éveimet. Kérdésem, hogy beszámít-e a jubileumi jutalomra jogosító időbe az ott eltöltött idő?
Részlet a válaszából: […] ...jutalomrajogosult. A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a Ktv. 72. § (1)és (2) bekezdése az irányadó azzal, hogy a munkavégzésre irányuló egyébjogviszonyban, illetőleg 1992. július 1-je után munkaviszonyban töltött időtfigyelmen kívül kell hagyni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.

Felmentési idő alatti elhelyezkedés – jár-e végkielégítés?

Kérdés: 15 évig dolgoztam az önkormányzatnál, azonban létszámleépítés miatt elküldtek. A felmentési időm teljes tartamára mentesített a munkáltatóm a munkavégzés alól, hogy ez idő alatt próbáljak új munkahelyet találni. Egy költségvetési szerv gazdálkodó szervezeténél találtam állást, azonnali beállással. A munkáltatóm azt mondja, hogy ha a felmentési idő alatt elhelyezkedek, nem fizeti ki a végkielégítésemet. Kérdésem, jogos-e mindez, ha elhelyezkedem a cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...esetekbenkivételeket fogalmaz meg a kifizetés alól. Egyik ilyen kivétel, hogy nemjogosult végkielégítésre az a köztisztviselő, aki a munkavégzési kötelezettségalóli mentesítés ideje alatt költségvetési szervvel vagy annak legalábbtöbbségi befolyása alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.

Ügyelet elrendelése köztisztviselőknél

Kérdés: Az államigazgatásban köztisztviselőként dolgozom, és a főnököm július 1-jén, a köztisztviselők napján ügyeletet akar elrendelni. Ez a nap a Ktv. szerint munkaszüneti nap. Nálunk nincs ügyfélforgalom. Kérdésem, hogy be lehet-e hívni minket ügyelni, elrendelheti-e a főnököm az ügyeletet?
Részlet a válaszából: […] ...nap. A Ktv. amunkaszüneti napra vonatkozóan az Mt. rendelkezéseit hívja fel. Miután azügyelet elrendelése mögött a rendkívüli munkavégzés reális esélye áll – pusztána rendelkezésre állásért ugyanis ésszerűtlen lenne ügyeletet előírni -, azvizsgálandó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.
1
3
4