Bércsökkentés – mint szankció?

Kérdés: Munkáltatói rendkívüli felmondás esetén a munkáltató csökkentheti-e a dolgozó munkabérét, ha a munkavállaló hibásan végezte a munkáját? Milyen egyéb szankcióval élhet a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...de ezek is csak akkoralkalmazhatók, ha a munkavállaló a fentieknél enyhébb megítélésű, vétkeskötelezettségszegést követ el. A hibás munkavégzésnél – a kérdésben nemszereplő –, a munkavállalói magatartással összefüggésben álló valamennyikörülményre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.
1
2