Közfoglalkoztatás gyermekgondozást segítő ellátás tartama alatt

Kérdés: Intézményünknél közfoglalkoztatási jogviszonyra jelentkezett egy GYES-en lévő álláskereső. Közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatható-e az ellátás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...csak a gyermek hároméves kora után, heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül akkor, ha a munkavégzés az otthonában történik [Cst. 21/A. § (1) bek.]. Fontos kiemelni azt is, hogy ebben az esetben nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 9.

Start Extra kártya – járulékkedvezmény

Kérdés: Start Extra kártyával vennénk föl több mint 3 éve álláskereső, 54 éves munkavállalót. Ha az álláskeresőt a nyilvántartásba vétele óta többször is foglalkoztatták már közhasznú munka keretében, összesen mintegy egy év időtartamban, lehetőség van-e a Start Extra kártya kiváltására, illetve a munkáltatót megilleti-e a járulékfizetési kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...végzett közhasznú munkát, és ezért törölték a nyilvántartásból,vagy több, összességében 4 hónapot meghaladó, rövid időtartamú munkavégzésemiatt szüneteltették a nyilvántartását, akkor nem felel meg a Start Extrakártya igénylése jogszabályi feltételeinek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.

Álláskereső foglalkoztatása a járadék folyósítása alatt

Kérdés: Cégünk alkalmi jelleggel, elsősorban a nyári szabadságolás során kieső munkavállalók helyettesítésére álláskeresőket foglalkoztatna. Van-e lehetőség az álláskeresők foglalkoztatására oly módon, hogy ne veszítsék el a részükre folyósított álláskeresési járadékot? Milyen jogviszony keretében történhet jogszerűen az álláskeresők foglalkoztatása?
Részlet a válaszából: […] ...– külön jogszabályban előírt – bejelentésikötelezettségének, akkor az álláskeresési járadék nem megszüntetésre, hanem amunkavégzéssel érintett napok tekintetében szüneteltetésre kerül. Így abban azesetben, ha a szünetelés oka megszűnik, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.