Munkába járási költség – ki fizet?

Kérdés: A munkáltatónk különbusszal biztosítja a beutazást a munkahelyre. A munkaszerződés megkötésekor tájékoztatott arról, hogy fizetésünkből minden hónapban levon egy meghatározott összeget azért, mert a munkáltató a munkába járás költségének csak 80%-át köteles megtéríteni. Valóban így van ez?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak a munkavállaló munkába járásával összefüggőköltségeit külön jogszabály szerint kell megtérítenie [Mt. 153. § (2)bekezdés]. A munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járástszolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.

Költségtérítés – hétvégi hazautazás esetén

Kérdés: Több munkavállalónk is Budapesten bérel lakást, és hétvégenként vidékre utazik haza. Az utazási költségtérítésről szóló jogszabály úgy rendelkezik, hogy a munkáltató köteles megtéríteni a hétvégi hazautazás költségeit. Hétvégi a hazautazás, ha a munkavállaló "ideiglenesen" munkavégzési célból költözik munkahelyével azonos helységbe, illetőleg annak közelébe, és onnan hetente utazik egyszer állandó lakóhelyére. Nem egyértelmű viszont, hogy meddig tekinthető "ideiglenesnek" ez a helyzet? Ha valaki évek óta munkavállalónk, akkor is kötelesek vagyunk részére megtéríteni a hétvégi hazautazás költségeit? Jogszerű-e, ha például csak a határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezőknek fizetünk hétvégi hazautazásuk esetén költségtérítést?
Részlet a válaszából: […] ...Korm. rendelet (2.) értelmében a munkáltatónakköltségtérítést kell fizetnie mindazon munkavállalóinak, akiknek a lakóhelye ésa munkahelye nem azonos helységben van. A költségtérítés napi munkába járás éshétvégi hazautazás címén illeti meg a munkavállalót....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.
1
…
6
7