Foglalkoztatási kötelezettség utólagos módosítása

Kérdés: Munkahelyteremtő támogatásban részesült társaságunk 86 fő foglalkoztatásához kapcsolódóan. A támogatás folyósításával megegyező ideig, 2009 decemberéig fennálló foglalkoztatási kötelezettségünknek előreláthatólag nem tudunk eleget tenni. Kezdeményezni kívánjuk a támogatási szerződés módosítását annak érdekében, hogy a szerződésben vállalt foglalkoztatási kötelezettségünknek legalább 75%-ban eleget tudjunk tenni. Módosítható-e oly módon a szerződés, hogy a 86 fő felett foglalkoztatott további munkavállalói létszám is kerüljön figyelembevételre?
Részlet a válaszából: […] A kérdés szerint a munkahelyteremtő támogatás nyújtásáravonatkozó hatósági szerződést úgy kívánnák módosítani, hogy utólagosan, afoglalkoztatási kötelezettség időszakába beszámítanák a szerződésben előírtfoglalkoztatási kötelezettséggel érintett létszámon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 7.

Munkahelymegőrző és a munkahelyteremtő beruházási támogatás – összeegyeztethetők?

Kérdés: Munkahelyteremtő beruházási támogatásban részesültünk, a támogatás folyósítását követő 1 évben továbbfoglalkoztatási kötelezettségünk áll fenn. Az általunk előre nem látható kedvezőtlen gazdasági körülmények miatt azonban a munkavállalók foglalkoztatásához munkahely-megőrzési támogatást kérelmezünk a munkaügyi központnál. Összeegyeztethető-e egymással a két támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...MüM rendelet 18. § (2) bekezdése alapján amunkahelyteremtő beruházási támogatás csak annak a kedvezményezettneknyújtható, aki a munkavállalókat a támogatási igényben megjelölt létszámban aberuházás befejezésétől számított 90 napon belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

Költségkompenzációs támogatásra való jogosultság

Kérdés: 40 megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztató kiemelt akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező szervezetként költségkompenzációs támogatásban részesültünk. A támogatást 2008 áprilisában szüntették meg, mivel március 16-án lejárt az akkreditációs tanúsítványunk érvényességi ideje. Továbbá határozatban visszakövetelték a márciusi törthónapra, valamint az áprilisra kifizetett támogatás összegét. Cégünk 2008. március 18-án kérelmet nyújtott be az akkreditációs tanúsítvány megújítására, amelyet végül 2008. június 2-án állított ki részünkre a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal. Jogszerű volt-e a támogatás megszüntetése? Van-e jogi lehetőség a támogatás június 2-tól történő újbóli folyósítására?
Részlet a válaszából: […] A védett foglalkoztató részére téríthetők megköltségkompenzációs támogatásként a Korm. rendelet (II.) 8. §-ának (1)bekezdésében meghatározott költségek. A támogatás pályázati eljárás (aszociális és munkaügyi miniszter döntése) alapján támogatásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.