Szabadság – részmunkaidős nyugdíjasnak

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a nyugdíjas munkavállalót, akinek munkaideje heti 3x3 óra?
Részlet a válaszából: […] ...Az érintett munkavállaló alapszabadságának mértékeezért – ugyanúgy, mint az azonos életkorú, teljes munkaidős kollegáinak -harminc munkanap, figyelemmel arra, hogy a munkavállalóknak negyvenötödikéletévük betöltése után harminc munkanap alapszabadság jár [Mt. 130...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.

Részmunkaidős munkavállaló – csökkenthető-e a szabadsága?

Kérdés: A cégnél dolgozó egyik munkavállaló a családi életére hivatkozva kérte részmunkaidős foglalkoztatását. Az igényének megfelelően módosítottuk a szerződését, így a hét minden munkanapján rövidebb munkaidőben dolgozik. Felmerült bennünk, hogy a napi 8 órában foglalkoztatottakkal összehasonlítva a részmunkaidős munkavállaló napi 6 órás – és sajnos az átlagtól elmaradó, nem az elvártaknak megfelelő – munkája után járó szabadság csökkenthető-e részmunkaidejével arányosan?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót, aki részmunkaidőben a hét mindenmunkanapján dolgozik, csak a teljes munkaidőben foglalkoztatottakkalösszehasonlítva kevesebb óraszámban, ugyanúgy egy nap szabadság mentesíti azegynapi munkavégzés alól, ahogyan a többieket. Az MK 19. kimondja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.

Diákmunka – az alkalmazás meghatározó feltételei

Kérdés: Kezdődik az iskolai szünet, nyári hétvégéken agárdi szórakozóhelyünkre diákokat kívánunk felvenni pincérnek. Mire kell figyelni az alkalmazásuknál?
Részlet a válaszából: […] ...fiatalt nem lehet alkalmazni. Ezektől a szabályoktól az Mt. egyáltalánnem enged eltérést.Az Mt. a fiatalkorú munkavállalónak évente 5 munkanappótszabadságot biztosít a 20 munkanap alapszabadságon felül, utoljára abban azévben, amelyben 18. életévét betölti (Mt. 132...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.