Egyéb juttatások keresőképtelenség alatt

Kérdés: Az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók részére havonta egyéb juttatást adunk. A munkavállalót keresőképtelenségének (táppénz, betegszabadság) idejére is megilletné az egyéb juttatás összege?
Részlet a válaszából: […] ...az egyenlő bánásmód (Mt. 12. §) követelményét. Azaz, a keresőképtelenségre alapított megkülönböztetése a munka vagy a munkakörülmények természete alapján indokolt, tényleges és meghatározó szakmai feltételre alapított, jogszerű célt követő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Mankópénz

Kérdés: Egy kft. házipénztárosa jogosult-e "mankópénzre"? Ha igen, milyen összegben?
Részlet a válaszából: […] ...köznyelvben mankópénznek nevezett juttatás a munkakörüknél fogva pénzkezeléssel járó feladatokat végző munkavállalókat megillető egyfajta pótlék. Ilyen jogcímen az Mt. nem állapít meg a munkáltatót terhelő fizetési kötelezettséget. Ezért a kft....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 20.

Képzettségi pótlék – a jogosultság feltétele?

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom. A felsőfokú végezettségem mellé további szakképzettséget szereztem, amelyet a munkámban is hasznosítani tudok. Már korábban is vita volt a munkáltatómmal, hogy jár-e nekem képzettségi pótlék, ha a munkakörömre előírt képzettség mellett annál magasabb szintű szakképzettséget is szereztem, habár támogatást a munkahelyemtől nem kaptam. Kérdésem, hogy jogosan kérem-e a képzettségi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...csak egyszeres pótlék megállapítását teszilehetővé. A képzettségi pótlék nem alanyi jogon járó illetményelem, mertbevezetéséről, a munkakörökről és képzettségekről a hivatali szervezet vezetője- saját forrásból – a közigazgatási szerv személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.