Pótlékra jogosultsági feltételek

Kérdés: Vendéglátóegységnél, ahol vasárnap is van nyitva tartás, és munkaidőkeretben dolgoznak, kell-e pótlékot fizetni? Például délelőtt 11-től van a nyitva tartás este 10 óráig. Hétköznap a 18 óra utáni munkavégzésnél kell-e a 30%-os pótlékot számolnunk a munkaidőkeretnél? A régi szabályozás szerint nem számoltunk pótlékot. Ha vasárnap van beosztva a munkavállaló rendes munkaidőben, és kap helyette szabadnapot, akkor kell-e 50%-os pótlékot adnunk; ha pedig valakinek állandó beosztása van 16 órától 22 óráig, kell-e 30%-os pótlékot számolni, mivel így nem változó a munkaideje?
Részlet a válaszából: […] ...bek.].Vasárnap rendes munkaidőben történő munkavégzésre kötelezett a több műszakos tevékenység keretében, a készenléti jellegű munkakörben, vagy – az Önök ágazatát jelentő – kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 8.
1
2