Gyermekjóléti feladatok – ellátásuk munkaviszonyban

Kérdés: A köznevelésben dietetikusként foglalkoztatott dolgozók munkaköre nem szerepel azon felsorolt munkakörök között, amelyekben foglalkoztatott dolgozók 2024. január 1-jével az Mt. hatálya alá kerülnek. Ezen dolgozók milyen jogviszonyba kerülnek, vagy jogviszonyuk nem változik, és maradnak közalkalmazottak?
Részlet a válaszából: […] ...nem köznevelési, hanem gyermekjóléti ágazati feladat, jogszerű, ha a gyermekjóléti feladatok körébe tartozó dietetikus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak ezen időpont után továbbra is közalkalmazotti jogviszonyban maradnak.(Kéziratzárás: 2023. 12...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Nyugdíjas óvónő – a lehetséges jogviszonyok

Kérdés: Nyugdíjas óvónő visszafoglalkoztatásánál merült fel kérdésként, hogy van-e mód az Mt. hatálya alatt foglalkoztatni önkormányzati fenntartású óvoda esetén?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatására csak közalkalmazotti jogviszonyban kerülhet sor. Az önkormányzati fenntartásban álló óvoda munkaviszonyt e munkakör betöltésére nem létesíthet [Kjt. 1. § (1) bek.]. A Púétv. hatálybalépéséig ugyanakkor munkaerő-kölcsönzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Romániában ledolgozott idő – figyelembevétel a közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: A közalkalmazott 2008. június 9-én szerezte meg az óvodapedagógusi végzettségét, és azóta is óvodánkban dolgozik óvónői munkakörben, Pedagógus I./5 besorolással. Belépésekor nem adott le semmilyen jogviszony-igazolást. Dolgozónk most szeretné megtudni, hogy beszámítható-e a besorolásához az 1991-1999 közötti jogviszonya, amikor is egy romániai óvodában dolgozott óvónőként, de óvodapedagógusi végzettséggel akkor még nem rendelkezett. Romániai munkakönyvében igazolva van ez a jogviszonya. Figyelembe vehetjük ezt az időszakot a besorolásához?
Részlet a válaszából: […] ...külföldön pedagógus-munkakörben, munkaviszony alapján ledolgozott idő beszámíthatóságát két szempontból kell vizsgálni: egyfelől, hogy szakmai gyakorlatként, másfelől, hogy a fizetési kategóriához beszámítandó időként figyelembe kell-e venni. A 326/2013. Korm....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Iskolaigazgató leváltása

Kérdés: Új iskolaigazgatót választ a fenntartó. Hogyan lehet leváltani vagy felmenteni az igazgatóhelyetteseket 5 év előtt?
Részlet a válaszából: […] ...követelményekre (pl. a joggal való visszaélés tilalmára). A megbízás visszavonása után a közalkalmazottat a kinevezése szerinti munkakörében kell tovább foglalkoztatni [Kjt. 21. § (6) bek.].Ha a munkáltató az Mt. hatálya alá tartozik, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 17.