Nyugdíjas köztisztviselő foglalkoztatása munkaviszonyban, illetve megbízási jogviszonyban

Kérdés: A polgármesteri hivatalból nyugállományba vonult köztisztviselőt a későbbek folyamán az öregségi nyugdíj folyósítása mellett lehet-e polgármesteri hivatalban Mt. szerinti munkaszerződéssel foglalkoztatni? A polgármesteri hivatalból nyugállományba vonult köztisztviselővel az öregségi nyugdíj folyósítása mellett lehet-e megbízási szerződést kötni tanácsadói feladatokra? A fenti két esetben a Tny. 83/B. §-ában szabályozott kereseti, illetve jövedelmi korlátról szóló, valamint a Tny. 83/C. §-ában meghatározott, nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó rendelkezésekre tekintettel kell lennie a nyugdíjasnak?
Részlet a válaszából: […] ...[Kttv. 8. § (1)–(2) bek.]. Nem jogszerű éppen ezért, ha a nyugállományba vonult egykori kollégát munkaviszony keretében ugyanabban a munkakörben alkalmaznák, mint amit korábban a nyugdíjazása előtt közszolgálati jogviszonyban ellátott, vagy megbízási szerződéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 6.

Szakmunkástanulói jogviszony nem számít bele a szolgálati időbe

Kérdés: A szolgálati viszonyba beszámításra kellene kerülnie a szakmunkástanuló-éveknek, de ezt mivel lehet dokumentálni? (Korábban munkakönyv volt, de természetesen ebben sem szerepel.) Szeretnék kérni valamilyen jogszabályi hivatkozást, a dolgozó így hamarabb érné el a jubileumi jogosultság idejét.
Részlet a válaszából: […] ...például szolgálati időként kell figyelembe venni a kinevezés előtt más igazságügyi vagy ügyészségi szervnél azonos jellegű munkakörben eltöltött időt. Részben vagy egészében igazságügyi szolgálati időként kell figyelembe venni – többek között –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 14.

Munkaszerződés a polgármesteri hivatalban

Kérdés: Az Mt. hatálya alá tartozó munkavállaló polgármesteri hivatalban – figyelemmel a Ktv. 1. § (9) bekezdésére – milyen feladatkörre és milyen feltételekkel alkalmazható?
Részlet a válaszából: […] ...Egyrészt nemmagánfél foglalkoztatja, hanem olyan munkáltatónál áll munkaviszonyban, amelyközhatalmi tevékenységet lát el. Másrészt a munkakörébe nem tartoznak hatóságiirányítási, ellenőrzési, felügyeleti feladatok, inkább fizikai jellegűfeladatokat lát el (pl. sofőr...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.