Havibéres munkavállaló díjazása szabadság esetén

Kérdés: Az új Mt.-ben havibérnél általános teljes napi munkaidő esetén hogyan kell kiszámolni a szabadságra jutó távolléti díjat? Ha például 150 000 Ft-os az alapbér, és 20 munkanapos a hónap, akkor az egynapi távolléti díj összege 150 000/174 x 8 = 6897 Ft? Ezzel egyidejűleg akkor a fennmaradó 19 munkanapra hogyan kell díjazást fizetni? A bér összege 19 x 6897 = 131 043 Ft, vagy 150 000/20 x 19 = 142 500 Ft, és akkor összesen a havidíjas munkavállaló bruttó bére 137 940 Ft, vagy 149 397 Ft, vagy mégis 150 000 Ft?
Részlet a válaszából: […]  Elöljáróban: az új Mt. távolléti díjra vonatkozó szabályai(148-152. §) 2013. január 1-jétől hatályosak. Addig a régi Mt. 151/A. §-aalkalmazandó. E paragrafus (1) bekezdése szerint, ha a munkavállalónaktávolléti díjat kell fizetni, részére a távollét idején...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 30.
1
2