Munkaszüneti napon végzett munka elszámolása

Kérdés: Amennyiben a munkavállaló munkaszüneti napon munkát végez rendes munkaidőben, milyen módon kell elszámolni a díjazását? Valóban az alapbére háromszorosát kapja erre a napra?
Részlet a válaszából: […] ...vagy elszámolási időszakot (egyenlőtlen munka­idő-beosztást) rendeljen el a munkáltató [Mt. 97. § (3) bek.]. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás során teljesítendő munkaidőt a munkaidőkeret tartama, a napi munkaidő és az általános munkarend alapulvételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 10.

Külföldi munkavégzés munkaszüneti napon

Kérdés: A munkavállalóink Németországban dolgoznak, kiküldetés keretében. A kérdésem, hogy dolgozhatnak-e a magyar munkaszüneti napokon, és milyen díjazást kell nekik fizetni erre az időre?
Részlet a válaszából: […] ...[Mt. 93. § (2) bek.]. A munkavállalót ilyen esetben távolléti díj és – ha a munkavégzés alóli mentesülés tartamára irányadó munkaidő-beosztása alapján bérpótlékra lett volna jogosult – bérpótlék is megilleti óra- vagy teljesítménybérezés esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 29.
1
2