Hogyan befolyásolja a munkából való távollét a munkaidőkeret alatt ledolgozható munkaórák számát?

Kérdés: Munkavállalóink egyhavi munkaidőkeretben dolgoznak, a munkaidőkeret átlagában napi 8 órát. Kérdésünk az lenne, hogy ha a munkavállalók szabadságra mennek vagy betegek, a távollétük hogyan befolyásolja a munkaidőkeretből még ledolgozható órák számát, vagyis hogyan kell pontosan értelmezni az Mt. 118/A. §-ának (5) bekezdését?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 118/A. §-a alapján a munkaidőkeret lényege, hogy ateljes napi munkaidőt egy hosszabb időtartamon belül kell beosztani, és aztezen időtartam átlagában kell a munkavállalónak ledolgoznia. A munkaidőkeretreeső munkaidő tehát a munkavállalóra érvényes napi munkaidő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.
1
2