Óvodából szociális intézménybe – a kirendelés feltételei

Kérdés: Nevelési intézményből (óvodából, ez a kinevezés szerinti állás) ki lehet-e rendelni a dolgozót szociális intézménybe (családgondozó munkakörbe gyermekjóléti szolgálathoz)?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés, amit kísérhet más munkakör ellátása is. Erre összességében naptári évenként csak 44 munkanapon vagy 352 órán át (részmunkaidő, év közben létesült vagy határozott idő lejárta folytán megszűnő jogviszony esetén ennek időarányos részében) kerülhet sor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 23.

Közalkalmazott mezőgazdasági vállalkozása

Kérdés: Főállású mezőgazdasági vállalkozóként lehetek-e közalkalmazott napi 4 órában?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazotti munkakörrel összeférhetetlen [Kjt. 41. § (1) bekezdés]. Összeférhetetlenséget jelent például, ha a közalkalmazotti munkaidő egybeesik a munkavégzésre irányuló további jogviszonyban teljesítendővel, és a jogviszony létesítését a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 11.

Közalkalmazott "másodállása"

Kérdés: Közalkalmazott vállalhat-e másodállást?
Részlet a válaszából: […] ...munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt nem létesíthet (Kjt. 42. §). Ha az ún. másodállásban a munkaidő (pl. részmunkaidős további közalkalmazotti jogviszony, munkaviszony) a közalkalmazotti jogviszony beosztás szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 7.

Közalkalmazotti összeférhetetlenség

Kérdés: Egy közalkalmazott napi négyórás munkaviszonyban áll munkáltatójánál. Vállalhat-e munkát egy másik munkaadónál? Az utóbbi munka­adónál nem közalkalmazott lenne, hanem munkaviszonyban állna, napi 4 órában (mellékállásban).
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott munkakörétől, a munkáltató ágazati besorolásától, az Mt. hatálya alá tartozó munkáltató tevékenységétől és a munkaidőtől. A legfontosabb előírások (Kjt. 41-44. §) a következők: Ha a közalkalmazott munkaideje a közalkalmazotti jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.

Kormánytisztviselői végkielégítés visszafizetése

Kérdés: Az egyik munkatársunkat (a Ktjv. hatálya alá tartozik az intézményünk) felmentettük. Időközben, még a felmentési ideje alatt elhelyezkedett egy gazdasági társaságnál. Később tudtuk meg, hogy onnan átkerült egy másik, önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társasághoz. Vissza kell-e fizetnie a végkielégítést?
Részlet a válaszából: […] ...költségvetési szervvel vagy költségvetési szervlegalább többségi befolyása alatt álló bármely gazdálkodó szervezettel teljesvagy részmunkaidős jogviszonyt létesít,– ezt a tényt korábbi munkáltatójának haladéktalanul kötelesírásban bejelenteni,– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.