Garantáltbérminimum-emelés és a köztisztviselői illetmény

Kérdés:

A 2023. december 1. napjától hatályos 508/2023. Korm. rendelet szerinti minimálbér- és a garantáltbérminimum-emelkedés hogyan érinti abban az esetben a köztisztviselőt, ha önkormányzati keresetkiegészítést is kap? A köztisztviselő illetménye nem csökkenhet, viszont, ha "beletöltődik" az önkormányzati kiegészítésbe, akkor pont annyi marad, és nem emelkedik az illetménye. Hogyan emelhető úgy az illetmény, hogy a munkavállaló az 508/2023. Korm. rendelet szerinti illetményemelést is megkapja?

Részlet a válaszából: […] ...el a mindenkor hatályos garantált bérminimum összegét. Figyelemmel arra, hogy az 508/2023. Korm. rendelettel módosított kötelező legkisebb munkabért és garantált bérminimumot első alkalommal a 2023. december hónapra járó munkabérek, illetve illetmények...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Végrehajtás alá vonható kifizetések

Kérdés: A Magyar Honvédségnél dolgozom. Levonható-e gyermektartásdíj a "szerződéshosszabbítás" címén részemre járó kifizetésből, ha a bírósági végzés szerint "a tartásdíj a mindenkori rendszeres nettó jövedelem 20%-a, illetve a mindenkori jövedelem 20%-a"?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyen esetben végrehajthatóság szempontjából a szerződésmódosítási díjat kell vizsgálni.A Vht. külön rendelkezik a "munkavállalói munkabérből" történő levonás szabályairól. E körben azonban munkavállalói munkabérbe tartozik nemcsak az alapbér, hanem valamennyi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 19.

Keresetkiegészítés – munkavállalóknak is?

Kérdés: A 316/2009. (XII. 28.) Korm. rendelet szerint a közalkalmazott pedagógusoknak keresetkiegészítés jár. Az egyházi iskolában dolgozó pedagógusok az Mt. hatálya alá tartoznak. A munkáltató saját döntése alapján részesítheti-e keresetkiegészítésben pedagógusait a rendeletnek megfelelően? Ezt az is alátámasztja, hogy a közoktatási törvény szerint a nem közalkalmazott pedagógusoknak is ugyanannyit kell keresniük, mint az azonos munkakört betöltő közalkalmazottaknak.
Részlet a válaszából: […] ...illetve ennek megtérítése címénköltségvetési forrásra nem jogosult. Nincs akadálya, hogy az Mt. szabályaialapján a munkáltató a munkabéren felül a közalkalmazotti keresetkiegészítésrevonatkozó szabályok alapulvételével meghatározott összeget juttasson a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.