Közcélú foglalkoztatott – a hozzájárulás visszakövetelhetősége

Kérdés: Építési vállalkozóként a nyári árvízben károsodott ingatlanok helyreállításában vettünk részt. Utóbb felmerült, hogy az általunk határozott ideig foglalkoztatott személyek közül volt olyan, aki közcélú munka keretében állítólag nem lett volna foglalkoztatható, mert időközben álláskeresési támogatásra szerzett jogosultságot. Erről a munkaszerződés megkötésekor és azt követően a munkaviszony fennállása alatt sem volt tudomásunk. Visszakövetelhe­tik-e az érintett személy(ek) munkabéréhez és járulékaihoz adott önkormányzati hozzájárulást tőlünk?
Részlet a válaszából: […] ...között a közcélúmunkavégzésben már részt vevő és igénybe veendő személyek nevét,szakképzettségét, a részükre folyósított munkabért. Összegezve: a településiönkormányzat, mint a közcélú munka megszervezője, határozza meg azonmunkavállalókat, akikkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.

Járulékkedvezmény volt rát-os foglalkoztatásához

Kérdés: Korábban rendelkezésre állási támogatásban (rát) részesült személyt foglalkoztatok vállalkozásomban, amelyért a rát összegével megegyező támogatást kapok (ez 28 500 forint). Megillethet-e emellett egyéb járulékkedvezmény, mivel hátrányos helyzetű kistérségben élő személyről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...járulék megfizetése alól. Afoglalkoztatás második évében a társadalombiztosítási járulék megfizetése helyetta bruttó munkabér tíz százalékának megfelelő járulékfizetési kötelezettségterheli a munkaadót. A munkaadót további járulékkedvezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 20.

Teljes járulékkedvezmény álláskereső foglalkoztatásához

Kérdés: Felvennénk egy munka nélküli személyt napi 4 órás részmunkaidőben. Milyen feltételekkel és meddig kaphatunk teljes járulékmentességet a munkanélküli foglalkoztatása után?
Részlet a válaszából: […] ...minősül azFbrtv. alkalmazásában.Teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén amunkáltató legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 130 százalékának megfelelőjárulékalap után érvényesítheti a kedvezményt. Részmunkaidős foglalkoztatásesetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Álláskeresők foglalkoztatása – támogatás mindkét félnek

Kérdés: Szeretnénk álláskereső személyeket foglalkoztatni egy új, a válság következtében munkahelyüket elvesztett személyek foglalkoztatását célzó támogatás igénylésével. Ezen konstrukció keretében a munkaadó megkapja támogatásként lényegében az álláskeresési járadék összegét. Felmerül a kérdés, hogy az álláskeresőt is megilleti-e elhelyezkedése esetén az álláskeresési járadék egyösszegű kifizetése? Ha igen, milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...álláskeresési járadék alapját képzőjárulék­alapjához, de nem haladhatja meg a munkába lépéskor hatályos kötelezőlegkisebb munkabér és járulékainak 60%-át. A munkaadót a 356/2009. Korm.rendelet alapján megillető támogatás mellett ugyanakkor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Munkahelyüket a válság miatt elvesztők támogatása

Kérdés: A sajtóból értesültünk arról, hogy a munkaadó támogatásban részesülhet, ha a válság következtében munkahelyüket elveszítő személyeket alkalmaz, mi ennek a támogatásnak a feltétele, van-e a munkaadónak továbbfoglalkoztatási kötelezettsége, és milyen mértékű a támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...tagjának szolgálati jogviszonya. A támogatás mértékelegfeljebb a munkavállaló munkába lépésekor hatályos kötelező legkisebbmunkabér és járulékainak 60%-a. Ha a munkavállaló álláskeresési járadék alapjátképező járadékalapja alacsonyabb volt, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Közhasznú munkavégzés támogatása

Kérdés: Hajléktalanokat és rászoruló idős embereket segítő alapítványként a téli hónapokban fokozott a munkánk. Erre az időszakra alkalmaznánk segítő munkatársakat, elsősorban szociális munkásokat. Van-e lehetőség állami támogatás igénylésére a foglalkoztatásukhoz, ha igen, milyen időtartamra, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...terjedhet. A közhasznú munkavégzés közvetlen költségei alatt a MüMrendelet 15. §-ának (2) bekezdése alapján a munkavállaló munkabérét, annakjárulékait, a munkaruha és egyéni védőeszköz költségeit, a munkába járássalkapcsolatban a munkáltatót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.

GYES-es kismama foglalkoztatásához kapcsolódó támogatás

Kérdés: GYES-en lévő kismamát szeretnék felvenni, milyen állami kedvezmények kapcsolódnak a kismama foglalkoztatásához? Szükséges, illetve lehetséges-e egyáltalán álláskeresőként regisztrálnia magát ahhoz, hogy munkáltatóként igénybe tudjuk venni utána a foglalkoztatásához kapcsolódó kedvezményeket?
Részlet a válaszából: […] ...alól, a munkaadói és atársadalombiztosítási járulék együttes összege helyett a munkaadót afoglalkoztatás első évében a bruttó munkabér tizenöt százalékának, másodikévében huszonöt százalékának megfelelő fizetési kötelezettség terheli.A Start Plusz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.