Munkaidőkeret: az egyenleg "lenullázása"

Kérdés: Irodában dolgozó munkatársaink három hónapos munkaidőkeretben dolgoznak. A harmadik hónap vége felé, ahogy látszik a többlet, megpróbálják "lecsúsztatni", hogy lehetőleg nullára jöjjön ki. Van-e akadálya a teljes napos lecsúszástatásnak? Tehát ha 16 óra többlete van, nem dolgozik két napot. Vagy mindennap meg kell lenni a négy órának, tehát naponta legfeljebb négyet csúsztathat le?
Részlet a válaszából: […] ...munkarend és a napi munkaideje alapján a munkaidőkeret tartama alatt már megkapta a díjazását. Ha a munkavállaló alacsonyabb összegű munkabérben részesült, mint amennyi a tényleges teljesítés után megilletné, akkor a különbözetet számára a következő havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.
1
2