Végkielégítésre való jogosultság – ami a közalkalmazotti jogviszony tekintetében változott

Kérdés: Tudnának-e segíteni abban, hogy 1999 óta változott-e a közalkalmazottak végkielégítésének számolása?
Részlet a válaszából: […] ...független, a 40 éves jogviszony alapján igénybe vehető nyugdíja, amelyre tekintettel, ha a nő felmentését kéri, e kérésnek a munkáltató köteles eleget tenni; ekkor viszont már nem jár végkielégítés [Kjt. 30. § (4) bek.]. 2007. január 1-je óta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 2.

Bérgarancia Alapból történő kielégítés mértéke

Kérdés: A volt munkáltatóm még közel 2 000 000 Ft végkielégítéssel tartozik nekem. Időközben felszámolás alá került. Felvettem a kapcsolatot a felszámolóval, aki azt mondta, hogy nem maradt pénz a cégben, így csak egy részét tudja majd bérgaranciából kifizetni. Én úgy tudom, hogy a felszámoló köteles lehívni a bérgaranciát, és a munkabértartozást soron kívül kifizetni. Jogszerű, ha nem kapom meg a teljes összeget, ami nekem járna?
Részlet a válaszából: […] ...havi bruttó átlagkereset összege 230 714 Ft volt, így ennek az ötszöröse valóban nem éri el a 2 000 000 Ft-ot, mellyel a korábbi munkáltató végkielégítés jogcímén tartozik. A felszámoló tehát a leírtak alapján nem tudja kielégíteni a teljes követelést....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 2.

Bérgarancia Alap – fedezet a végkielégítésre?

Kérdés: A bíróság elrendelte építőipari cégünk felszámolását. A kijelölt felszámoló elmondta, hogy rövid időn belül meg akarja szüntetni a munkavállalók nagy részének munkaviszonyát. Közülük többen is 5-6 éve dolgoznak nálunk, így végkielégítésre jogosultak. Sajnos azonban már a múlt havi munkabért sem tudtuk kifizetni nekik. A munkavállalók azt hallották, hogy a Bérgarancia Alapból csak az elmaradt munkabért lehet majd kifizetni részükre, a végkielégítést nem. Jogos-e munkavállalóink aggodalma?
Részlet a válaszából: […] ...joga, hanem kötelezettsége is.A törvény alapján bértartozásnak kell tekinteni afelszámolás alatt álló gazdálkodó szervezetet – mint munkáltatót – terhelőminden munkabértartozást, ideértve a betegszabadság időtartamára járó térítéstis, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.