Vasárnapi pótlék naptári napon átnyúló munkanap esetén

Kérdés: A munkavállaló készenléti munkakörben dolgozik (portás), vasárnap 07.00-kor kezdi a munkát, és másnap, hétfőn 07.00-kor végez. A cég megszakítás nélküli tevékenységű. Jár-e neki ebben az esetben vasárnapi pótlék, ha igen, mennyi időre, 24 órára vagy csak 17 órára?
Részlet a válaszából: […] A törvény szerint munkanapnak a naptári napot kell tekinteni, vagy egy megszakítás nélküli 24 órás időszakot, ha a munkarend alapján a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra is beosztható. Ez megfelelően irányadó a heti pihenő- vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Pihenőnapi pótlék vasárnapra

Kérdés: Takarítócég szombaton és vasárnap is nyitva tartó plázában végez takarítást. A takarítók részére mely esetben jár pihenőnapi pótlék a vasárnap végzett munkájuk után?
Részlet a válaszából: […] ...rendes munkaidőben történő munkavégzésre az Mt. 101. §-ának (1) bekezdése alapján, az előbbiektől eltérő, más jogcím (pl. megszakítás nélküli tevékenység vagy rendeltetése folytán vasárnap is működő munkakörben történő munkavégzés) alapján kerül sor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 12.

Több műszakban dolgozót megillető bérpótlékok

Kérdés: Munkahelyemen 6+2-es (6 munkanap 2 pihenőnap) rendszerben folyamatos, három műszakos munkarendben dolgozunk. Milyen bérpótlékok járnak a munkavégzésemre? Műszakpótlék, vasárnapi pótlék megillet-e? Ha a munkavégzés hétvégére és ezenfelül még munkaszüneti (ünnepnap) napra is esik, jár-e további pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...keretében dolgoznak, ezért a vasárnapi pótlék is megilleti őket.A kérdés alapján viszont nem állapítható meg, a "folyamatosság" megszakítás nélküli tevékenységet takar-e? Az Mt. 90. §-a szerint a munkáltató tevékenysége akkor megszakítás nélküli, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 28.