Alkalmi foglalkoztatás – éjszakai munka

Kérdés: Alkalmi foglalkoztatás esetén hogyan kell elszámolni azt, ha valaki éjjel 10-től reggel 4-ig dolgozik (egy éjszakai bárban)? Egy- vagy kétnapi munkának minősül-e, illetve kell-e éjszakai pótlékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...éjszakai munkára nemvezető igénybe. Aki dolgozhat éjjel, annak 15%-os éjszakai bérpótlék jár azilyen munkáért. Ha több műszakos vagy megszakítás nélküli munkarendben történőmunkavégzésre kerül sor, akkor a pótlék mértéke 30, illetve 40% (Mt. 146....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.

Műszak- és vasárnapi pótlékra való jogosultság

Kérdés: Hogyan kell meghatározni a munkaidő napi beosztását a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalóknál? Kereskedelmi egységünk reggel 6 órától este 10 óráig van nyitva. Délutáni műszakpótlékot (15%) mikor kell fizetni? A munkavállaló vasárnapi foglalkoztatása esetére kell-e 100% pótlékot kell fizetni, ha a munkavállaló beosztása alapján végez vasárnap munkát?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a tényállás szerint egy olyan kereskedelmi egységetüzemeltet, amely naponta reggel 6 óra és este 10 óra között tart nyitva – nemmegszakítás nélküli munkarendben működik. Megszakítás nélküli munkarendmegállapítására ugyanis kizárólag az Mt. 118/A....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.
1
2