Művelődési intézmények – a közösségi színtér működtetése

Kérdés:

A 20/2018. EMMI rendelet szabályozza a kistelepülések közösségi művelődési intézményeinek személyi, tárgyi, működési feltételeit, így a közösségi színtérre vonatkozó alapvető szabályokat is tartalmazza. Közalkalmazotti jogviszonyban vagy megbízási jogviszonyban is ellátható-e ez a feladat, illetve egy városi fenntartásban álló művelődési ház – Mt. hatálya alá tartozó, megfelelő szakképzettséggel rendelkező – alkalmazottja is elláthatja-e ezt a feladatot részmunkaidőben, megbízási jogviszonyban?

Részlet a válaszából: […] ...közösségi színtérnek, esetleg azonos-e a feladatellátó, hiszen ez utóbbi esetben neki is érdeke lehet a második jogviszony létesítése.A megbízási jogviszony létesítése azonban több kérdést felvet. Ez ugyanis polgári jogi jogviszony, amelyre a Ptk. hatálya terjed ki....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Felmondás az óraadóknak

Kérdés: Magániskolában dolgoztam óraadó testnevelő tanárként. Az iskola a koronavírus miatt március 16-án azonnali hatállyal felmondott nekem, azzal az indokkal, hogy a tantermen kívüli munkarendben nem tudnak foglalkoztatni. Szerintem ez – amellett, hogy ezt a lépést a munkáltató részéről kifejezetten rosszindulatúnak látom – hátrányos megkülönböztetés, hiszen a munkaviszonyban álló kollégámat nem küldték el! Mi ezzel kapcsolatban a véleményük?
Részlet a válaszából: […] ...4. § 21. pont]. Az Nkt. nem határozza meg a megbízási szerződés tartalmát. A Ptk. 2:578. §-ának (4) bekezdése szerint tartós megbízási jogviszony esetén a felek megállapodhatnak a felmondás jogának korlátozásában, és kiköthetik azt is, hogy meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Közalkalmazotti jogviszony helyett megbízás

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési szervnél (kórház) egészségügyi adminisztrátor munkakört közalkalmazotti jogviszony helyett megbízási szerződéssel el lehet-e látni kifejezetten a munkavállaló kérésére, figyelemmel az Eütev.-re?
Részlet a válaszából: […] ...üzemeltetésének biztosítása céljából munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesítő személy [Eütev. 4. § b) pont]. Az Eütev. a megbízási jogviszonyban történő foglalkoztatás lehetőségét kizárólag az egészségügyi dolgozó fogalma alá tartozó személyre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.