Rendkívüli munkaidőért járó pótlék figyelembevétele a távolléti díjban

Kérdés: Mely esetekben kell az új Mt. szerinti távolléti díj számításánál a túlórapótlékot figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a végkielégítésként járó távolléti díj számítása során.A bérpótlékrész során csak az irány­adó időszakban kifizetett műszakpótlékot és éjszakai pótlékot, illetve készenléti pótlékot és az ügyeleti pótlékot kell figyelembe venni [Mt. 151...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 25.

Rendkívüli munkavégzés és több műszakos munkarend pótlékai

Kérdés: A munkavállalóinkat két műszakos munkarendben, délelőtt 6.00-14.00-ig, délután 14.00-től 22.00-ig foglalkoztatjuk. Éjszakai műszak nincs. Egy munkavállalónk a délutáni műszakban dolgozott, de túlórát is teljesített, ami 22.00 óra után ért véget. A kérdésem, hogy ebben az esetben milyen pótlékot kell kifizetni neki? A rendkívüli munkavégzés pótléka mellett éjszakai műszakpótlékot, vagy csak az éjszakai munkavégzés pótlékát? Mi kell fizetni továbbá akkor, ha a délelőtti műszakban dolgozó munkavállaló túlórázik 14.00 óra után?
Részlet a válaszából: […] ...[Mt. 117. § (1)bek. d) pont]. A több műszakos munkaidő-beosztásban foglalkoztatottmunkavállalónak délutáni, illetőleg éjszakai műszakpótlék jár. A délutániműszakban történő munkavégzés esetén a műszakpótlék mértéke tizenöt százalék,az éjszakai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Munkaszüneti napi munkavégzés díjazása

Kérdés: A munkaszüneti napokon rendes munkaidőben dolgozó, havidíjas munkavállaló részére az Mt. 149. § (1) bekezdése alapján – havi munkabérén felül – "a munkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabérét" is meg kell fizetni. Kérdésünk: megfelelünk-e az Mt. idézett szabályának, ha a havi munkabéren felül távolléti díjat fizetünk a munkaszüneti napi munkavégzés időtartamára? Hogyan alakul a díjazása, ha túlóráznia is kell az adott munkaszüneti napon?
Részlet a válaszából: […] ...is hozzá kell számítani a személyi alapbérnek a munkaszüneti napraszámolt összegéhez. A személyi alapbér arányában járó pótlék (pl. műszakpótlék)összegének meghatározása a munkaszüneti napra a fentiek szerint meghatározottszemélyialapbér-számítás alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.