Alkotói szabadság pedagógusoknak

Kérdés: Az Nkt. szerint a pedagógusok számára lehetőség van "alkotói szabadság" igénybevételére. Egy alapfokú művészeti iskola igazgatóhelyetteseként dolgozom. Igénybe vehetem-e a szabadságot, mi ennek az eljárása, és ez esetben le kell-e mondanom a vezetői megbízásomról?
Részlet a válaszából: […] ...működik. A hatályos törvényi és rendeleti szabályok együttes értelmezése alapján az a következtetés vonható le, hogy–a munkáltató mérlegelési jogkörében biztosíthat alkotói szabadságot a törvényi feltételeknek – a legalább Pedagógus II. fokozatba besorolásának, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Határozott idejű foglalkoztatás – közalkalmazottból megbízott zenetanár

Kérdés: Hegedűtanárként foglalkoztatnak egy alapfokú művészeti iskolában. Egy külföldi zenekarban dolgozó, fizetés nélküli szabadságon lévő kollégát helyettesítek már több mint hat éve. Öt évig határozott időre szóló kinevezéssel alkalmaztak, egy éve óraadóként, megbízással. Meddig tarthat még ez a helyzet? Nincs olyan szabály, amely alapján a sok éve életvitelszerűen külföldön tartózkodó személyt el kell bocsátani, és helyére mást kell felvenni? Remélhetem, hogy valaha véglegesítenek?
Részlet a válaszából: […] ...felszabaduló álláshelyen a korábban határozott időre foglalkoztatott kollégát kellene alkalmaznia. Ezek a döntések ugyanis a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartoznak. Kérdésében ugyanakkor nem tesz említést foglalkoztatásának körülményeiről. Mindez fontos, mert öt.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 5.

Óvodapedagógus továbbképzése

Kérdés: A nevelési év indulását közvetlenül megelőzően az általunk foglalkoztatott óvodapedagógusoknak az évi 25 nap pótszabadság terhére továbbképzést tartottunk. Egyikük a részvételt visszautasította, mivel befizetett társasutazáson vesz részt a kérdéses időpontban. Indíthatunk-e ellene fegyelmit az utasítás megtagadása miatt?
Részlet a válaszából: […] ...vehetők továbbképzésen,foglalkoztatást elősegítő képzésen való részvétel érdekében. Az erről szólódöntés tehát a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozik, utasítását azáltalános szabályok (Mt. 104. §) szerint tagadhatja csak meg a közalkalmazott.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.