Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Melyik kategóriába kell iskolánk leendő gazdasági vezetőjét besorolni? Rendelkezik főiskolán szerzett tanári, számviteli ügyintézői végzettséggel, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául szolgálóiskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség mellett akinevezésében feltüntetett további szakképesítésre, szakképzettségre vagy azzaljogszabályban egyenértékűnek elismert képesítésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.

Garantált bérminimum – további szakképesítés esetén?

Kérdés: A garantált bérminimum a közalkalmazottakra is vonatkozik. Kérdésem, hogy ha a közalkalmazott további szakképzettségére tekintettel illetménynövekedésben is részesül, akkor ezt be kell számítani a garantált bérminimumnál, vagy sem? Másképpen fogalmazva: ezzel együtt vagy e nélkül kell elérnie a közalkalmazott illetményének a garantált bérminimumot?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául szolgáló iskolaivégzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség mellett a kinevezésébenfeltüntetett további szakképesítésre, szakképzettségre is szükség van, és egyvagy több ilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Intézményigazgató – lehet-e gazdasági vezető is?

Kérdés: 15 éve vagyok egy önálló gazdálkodású oktatási intézmény igazgatója. A Közoktv. 1. sz. melléklete alapján a fenntartónak gazdasági vezetőt kellene/kellett volna kineveznie. Ezt a munkakört 15 éve én látom el. Köteles vagyok-e minderre? Visszamenőleg számíthatok-e valamilyen bérre az elvégzett 15 éves munkámért?
Részlet a válaszából: […] ...valóellátásának – kizárólag munkajogi szempontból történő vizsgálata alapján ebbenaz esetben az intézményvezető kinevezésében kettős munkakörnek kellett volnaszerepelnie. Szóba jöhet még az átirányítás és az ezért járó helyettesítésidíj. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.