Kirendelés az óvodai rendkívüli szünet alatt

Kérdés: Március 8-tól rendkívüli szünetet rendeltek el az óvodákban, kivéve a gyermekfelügyeletet. Lehetséges-e, hogy ennek az idejére nem szabadságot vagy állásidőt ad ki a munkáltató, hanem kirendeli a dolgozókat az önkormányzat konyhájára dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...számára szabadság vagy állásidő biztosítható, de az is elképzelhető, hogy számára a munkáltató az Mt. 53. §-a alapján a kinevezéstől eltérő munkavégzést rendel el. Ennek keretében például egy másik önkormányzati intézményhez rendelhető ki, esetleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 20.

Szabadság kiadása napban vagy órában

Kérdés: Egészségügyi intézményünk közalkalmazottakat foglalkoztat. A részmunkaidőben dolgozónk szabadságát az Mt. 124. §-a és a Kjt. idevonatkozó rendelkezései szerint munkanapban állapítjuk meg. Jól járunk-e el, ha heti 24 órás részmunkaidő esetében napban vagy akár órában kiadva és elszámolva biztosítjuk a szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...§ (3) bek.]. Ekkor a szabadságot munkaórákban tartják nyilván és adják ki. E lehetőség alkalmazásakor első lépésben a szerződés/kinevezés szerinti munkaidővel a szabadság munkanapjait megszorozva, meg kell határozni, hogy az adott évre hány óra szabadság jár, majd...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 24.

Szabadságkiadás és orvosi igazolás leadása kettős közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: Egy pedagógusnak két, különböző tankerületi központhoz tartozó munkahelyen is lehet kinevezése. Tehát lehet két részmunkaidős állása, és így kijön egy teljes állás. Hogyan kell megoldani a szabadsága kiadását? Kötelezhető-e arra, hogy egyszerre vegye ki a szabadságát mindkét helyen? Ha táppénzen van, a táppénzes papírt hol adja le?
Részlet a válaszából: […] A kérdéses esetben a pedagógusnak két külön közalkalmazotti jogviszonya áll fenn egymással párhuzamosan, mindkettőben külön-külön megilleti a szabadság. A szabadság mértékét az Nkt. 64. §-a munkanapban határozza meg, teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott pedagógus...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 22.

Részmunkaidő és rendkívüli munkavégzés

Kérdés: GYES-en lévő férfi kormánytisztviselőnk a GYES lejárta előtt szeretne részmunkaidőben visszatérni a munkahelyére, amit írásban jelzett is. Kérdésünk, hogy részmunkaidős foglalkoztatása mellett vállalhat-e túlórát, ha munkájának jellege azt megkívánja?
Részlet a válaszából: […] ...részmunkaidős foglalkoztatás esetét. Ha a teljes munkaidőben foglalkoztatott kormánytisztviselő kezdeményezi, a munkáltató köteles a kinevezésben heti 20 órás részmunkaidőt kikötni, feltéve hogy a kormánytisztviselő a kérelem benyújtásakor a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 7.