Kedvezményes jubileumi jutalom és a korengedményes nyugdíj

Kérdés: Az egyik köztisztviselőnk korengedményes nyugdíjba akar menni 2010. július 1-jével. Kérdésünk, hogy mikor és hogyan kell megszüntetnünk a jogviszonyát? Továbbá jogosult-e a köztisztviselő a kedvezményes 40 éves jubileumi jutalomra, ha 2011. január 30-án lenne meg a 40 éves szolgálati ideje?
Részlet a válaszából: […] ...sor. A 181/1996 Korm. rendelet 1. § (3) bekezdése szerint akorengedményes nyugdíj igénybevételének feltétele, hogy a köztisztviselőközszolgálati jogviszonya a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáigmegszűnjön. A korengedményes nyugdíjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.

Helyettesítési díj és a jubileumi jutalom

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk most lett jogosult a 25 éves jubileumi jutalmára. A kolléga egy másik, tartósan távol lévő munkatársát helyettesíti, amiért helyettesítési díjat kap. A kollégát megillető jubileumi jutalom összegének meghatározásakor illetményként beszámít-e a helyettesítési díj?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 49/E. § (2) bekezdése alapján a jubileumi jutalommértéke a közszolgálati jogviszonyban töltött idő időtartamához igazodvakettő-, három-, négy-, illetve öthavi illetménynek megfelelő összeg. A Ktv. 42.§ (2) bekezdése alapján az illetmény alapilletményből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

"Korkedvezményes" jubileumi jutalom

Kérdés: Az egyik köztisztviselő kollégánk közös megegyezéssel, vagy – ahogyan legutóbb mondta – akár lemondással is megszüntetné jogviszonyát. Arra hivatkozással, hogy 38 év szolgálati ideje van, kéri a "korkedvezményes" jubileumi jutalmát. Mi úgy gondoljuk, hogy ez nem illeti meg, mivel egyrészt már évek óta nyugdíjban részesül, munkajogi tekintetben is nyugdíjasnak minősül. Így jogviszonya sem a nyugdíjazása miatt szűnik meg. Kérdésem: ki kell-e fizetnünk a kedvezményes jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...(5) bekezdése szerint – közszolgálatijogviszonya megszűnése esetén – a köztisztviselőnek nyugdíjazásakor ki kellfizetni a 40 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha ajubileumi jutalomra jogosító szolgálati idejéből 4 év vagy annál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.

Áthelyezés és jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazottként áthelyezéssel mentem át a polgármesteri hivatalba, ahol köztisztviselői kinevezést kaptam. A Ktv. alapján újból elértem a 30 éves jubileumi jutalomhoz szükséges szolgálati időt. Közalkalmazottként ugyan megkaptam a 30 éves jubileumi jutalmamat, de szerintem köztisztviselőként is jár nekem ez a juttatás. A munkáltatóm azonban nem akarja kifizetni. Jogos-e az igényem?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban töltött időnek. A Ktv. 49/E. § (1) bekezdése kimondja, hogy a köztisztviselő25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő utánjubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Jubileumi jutalom – kifizetés jogviszonyváltáskor?

Kérdés: Egyik kolléganőnk, aki közalkalmazotti jogviszonyban állt, tavalyi év során történt áthelyezését követően köztisztviselő lett. Közalkalmazottként idén júliusban lett volna jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra, azonban mivel tavaly távozott, így nem került számára kifizetésre a 25 éves jubileumi jutalom. Köztisztviselőként a szolgálati idő számításakor a kollégák megállapították, hogy a 25 éves jubileumi jutalomra való jogosító időnél már több szolgálati ideje van, és meghatározták, hogy mikor illeti majd meg a 30 éves jubileumi jutalom. Tehát köztisztviselőként sem kapta meg a 25 éves jubileumi jutalmat, mert annál már több szolgálati ideje volt. A kolléganő felháborodott, hogy így elesett a 25 éves jubileumi jutalomtól, és perrel fenyegetőzik. A jogviszonyba beszámító időket a Kjt., illetve a Ktv. alapján számítottuk, amelyet a kolléganő nem vitat. A kérdésem, hogy helyes jártunk-e el, hogy nem fizettük ki a közalkalmazotti 25 éves jubileumi jutalmat? Tényleg elesik-e a köztisztviselői 25 éves jubileumi jutalomtól?
Részlet a válaszából: […] ...amelyek jogszerzők a köztisztviselői jubileumi jutalomvonatkozásában. A Ktv. 49/E. § (1) bekezdése szerint a jubileumi jutalom aközszolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének napján esedékes. Amunkáltató számítása alapján a köztisztviselő a 25...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 7.

Kedvezményes jubileumi jutalom – nem jár az előrehozott öregségi nyugdíjat igénybe vevő köztisztviselőnek

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom, és 2008-ban megszereztem a jogosultságot az előrehozott öregségi nyugdíjba vonuláshoz. Megvan a törvényben előírt szolgálati időm és az életkorom. A munkáltatóm beleegyezett a felmentésembe, csak nem tudunk megegyezni a járandóságaimról. A felmentési időmet már töltöm. Kérdésem: megillet-e engem a 40 éves közszolgálati jogviszony után járó kedvezményes jubileumi jutalom, ha a 35 éveset 2006-ban kaptam meg?
Részlet a válaszából: […] ...így például közszolgálatijogviszonyban. E törvényi rendelkezés kapcsán került a Ktv.-be az a felmentésijogcím, amely alapján a közszolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kellszüntetni, ha az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság egyéb feltételeivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.

Köztisztviselői jubileumi jutalomra jogosító idő számítása

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom már hosszú évek óta. A munkáltatóm a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál nem akarja figyelembe venni az 1982-85-ben szövetkezetnél eltöltött éveimet. Kérdésem, hogy beszámít-e a jubileumi jutalomra jogosító időbe az ott eltöltött idő?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 49/E. § alapján a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomrajogosult. A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a Ktv. 72. § (1)és (2) bekezdése az irányadó azzal, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.

Jubileumi jutalom – a jogszerző idő számítása

Kérdés: Hivatalunkban több olyan közalkalmazott van, akik 1992. július 1. előtt létesítettek munkaviszonyt polgármesteri hivatalnál. 1992. július 1. napjával az ekkor hatályba lépő Ktv. 73 § (5) bekezdése alapján jogviszonyuk közszolgálati jogviszonnyá alakult át. Ekkor a kollégákat értesítettük arról, hogy a Ktv. alapján milyen jogviszonyokat számítunk be a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításához. Bő öt év elteltével (1997. szeptember 1.) az 1997. évi LVI. törvény 10. § (2) bekezdése alapján közszolgálati jogviszonyuk közalkalmazotti jogviszonnyá alakult át, és azóta is így dolgoznak a hivatalunkban. A jubileumi jutalomhoz szükséges jogszerző idő számításánál a Ktv.-ben meghatározott jogviszonyok beszámításra kerülhetnek-e, vagy a Kjt.-ben foglaltak szerint a jubileumi jutalomra jogosító időt újra kell számolnunk?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónálmunkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt, – a Ktv. hatálya alá tartozó szervnélmunkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt,– a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá– a bíróságnál és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.
1
3
4