Nyugdíjas óvónő foglalkoztatása szünetelő nyugdíjfolyósítással

Kérdés: Önkormányzati fenntartású költségvetési intézménynél öregségi nyugdíjas (nők 40) óvónőt lehet-e alkalmazni teljes munkaidőben, teljes óvodai nevelési évre, közalkalmazotti jogviszonyban, munkaszerződéssel vagy megbízási szerződéssel úgy, hogy a nyugdíjáról nem kell lemondania? A1700/2012. Korm. határozatban foglalt kormányengedély alkalmazható-e? Az Mt. alapján történő foglalkoztatás hatással lenne-e a normatíva számítása szempontjából? Az intézménynél az alkalmazottak mind a Kjt. alá tartoznak.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a miniszterek és a Miniszterelnökséget vezető államtitkár irányítása vagy felügyelete alá tartozó költségvetési szervekkel közalkalmazotti jogviszonyban álló azon személyek jogviszonya szüntetendő meg, akik a rájuk irányadó öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Nyugdíjas óvodapedagógus foglalkoztatása és a nyugdíj

Kérdés: Kistelepülésen működő önkormányzati óvoda vagyunk. Pedagógushiány miatt nyugdíjas óvodapedagógust tudunk-e munkaviszony keretében foglalkoztatni anélkül, hogy a nyugdíjas státuszát feladná? Van-e időkorlátja ennek a foglalkoztatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...29.) Korm. határozat, mely ehhez kormányengedélyt ír elő. Nyugdíjas óvodapedagógus – teljes vagy részmunkaidőben – munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban dolgozhat, vagy óraadóként megbízási szerződés alapján, heti legfeljebb 14 órában foglalkoztatható az Nkt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Nyugdíjas logopédus foglalkoztatása

Kérdés: Óvodánk egyik (volt) dolgozójának ügyében kérem segítségüket. Logopédus kolléganőnkről váratlanul kiderült, hogy veszélyeztetett terhes. A nevelési év közben lehetetlen szakszerű, aktív korú helyettest találni. Volna viszont lehetőségünk arra, hogy egy volt kolléganőnk nyugdíj mellett visszajöjjön dolgozni, határozott időre, részmunkaidőben. Létesíthetünk-e vele közalkalmazotti jogviszonyt vagy megbízási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...logopédus pedagógus-munkakörnek számít az Nkt. 3. melléklete szerint, tehát akár közalkalmazotti jogviszonyban, akár óraadóként, megbízási szerződés alapján sor kerülhet a foglalkoztatásra. Önkormányzati fenntartású óvodában nyugdíjast foglalkoztatni elvben nem tilos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 2.

Nyugdíjas óraadó pedagógus foglalkoztatása

Kérdés: 2015-ben rendes öregségi nyugdíjba vonuló pedagógus foglalkoztatható-e óraadóként? Ha igen, hány órában?
Részlet a válaszából: […] ...amelynek 1.5. pontja kimondja, hogy a nyugdíjjogosultság miatt megszüntetett jogviszonyú közalkalmazottak álláshelyeinek betöltésére közalkalmazotti jogviszony nem létesíthető, és a feladat ellátására megbízási vagy vállalkozási szerződés sem köthető. Az 1.7....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 16.