Művelődési intézmények – a közösségi színtér működtetése

Kérdés:

A 20/2018. EMMI rendelet szabályozza a kistelepülések közösségi művelődési intézményeinek személyi, tárgyi, működési feltételeit, így a közösségi színtérre vonatkozó alapvető szabályokat is tartalmazza. Közalkalmazotti jogviszonyban vagy megbízási jogviszonyban is ellátható-e ez a feladat, illetve egy városi fenntartásban álló művelődési ház – Mt. hatálya alá tartozó, megfelelő szakképzettséggel rendelkező – alkalmazottja is elláthatja-e ezt a feladatot részmunkaidőben, megbízási jogviszonyban?

Részlet a válaszából: […] ...a Módtv. értelmében a korábban költségvetési szervként működő meghatározott kulturális intézményekben foglalkoztatottak Kjt. szerinti közalkalmazotti jogviszonya 2020. november 1-jén a törvény erejénél fogva átalakult Mt. szerinti munkaviszonnyá [Módtv. 1. § (2) bek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Önkormányzatunknál dolgozó egyik köztisztviselőnk 1978 júliusában kezdte a pályáját egy állami vállalatnál munkavállalóként. 1986. október 15-én került az akkori városi tanács idősek otthonához, ott időközben közalkalmazottá vált, majd 2009. január 1-jével áthelyezéssel került hozzánk, a városi önkormányzathoz, köztisztviselői jogviszonyba. Időközben nem volt egyetlen nap megszakítása sem. Jár-e neki a 25 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...szerint: "(1) A köztisztviselő besorolásánálfigyelembe veendő jogviszonyokat, így – többek között a munkaviszonyban, aközszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban stb. töltött időt – kivéve az1992. július 1-je után munkaviszonyban töltött időt, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.

Jubileumi jutalom – eltérő jogszerző idők

Kérdés: Előfordulhat az a helyzet, hogy a közalkalmazotti jogviszonyból a polgármesteri hivatalunkhoz áthelyezett személy a Kjt. alapján nem vált jogosulttá a 40 éves jubileumi jutalomra, viszont a Ktv. hatálya alá kerülésének napjától jogosulttá válik a 40 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] Természetesen előfordulhat. A Kjt. 87/A. § (1) bekezdésealapján ugyanis a jubileumi jutalomra jogosító időbe nem számít bele az 1992.július 1-je – vagyis a Kjt. hatálybalépése – előtti egyes munkaviszonyokidőtartama. Ebből következően az 1992. július 1-je előtti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.