Nyugdíjba vonulás és a közalkalmazotti jogviszony munkaviszonnyá alakulása

Kérdés: 1956. augusztus 5-én születtem. Betöltött 64 év + 183 ledolgozott munkanap után mehetek el nyugdíjba, amely 2021. február 5-én jár le. Kulturális közalkalmazottként dolgozom mint fegyveres biztonsági őr. Szeretnék elmenni nyugdíjba 2021-ben, miként érinti ezt a november 1-jei közalkalmazotti jogviszony megszűnése? Alá kell írnom az erről szóló papírt? Ha nem írom alá, milyen következményei lesznek? Kinek kell felmondania? Kinek kell elindítani a nyugdíjazási kérelmet? Végkielégítést kaphatok, ha nem írom alá az új munkaszerződést? Igényt tarthatok-e a Kjt. szerinti végkielégítésre? Mennyi a mértéke? Hány havi végkielégítésre tarthatok igényt?
Részlet a válaszából: […] ...69. § (2) bek., 70. §]. Végezetül arra is lehetőség van, hogy a munkaviszonyt kölcsönös és egybehangzó jognyilatkozataikkal – közös megegyezéssel – szüntetik meg.Mivel a közalkalmazotti jogviszony átalakulását követő öt évben – azaz 2025. október 31-ig –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése táppénz alatt

Kérdés: Kórházi alkalmazott vagyok, néhány hónapja azonban táppénzre kényszerültem. Valószínűleg egy betegség folytán nem leszek már képes a korábbi munkám ellátására, ezért új munkát próbálok keresni. Szeretném tudni, hogy ha új munkát találok, akkor a táppénz alatt is megszüntethetem-e a határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyom? Ha igen, milyen módon?
Részlet a válaszából: […] ...25. § (2) bek. d) pont], próbaidő alatt azonnali hatállyal [Kjt. 25. § (2) bek. fa) alpont]. Emellett kezdeményezheti a jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetését is [Kjt. 25. § (2) bek. a) pont]. A közalkalmazott a határozatlan idejű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.

Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése és szabadságmegváltás

Kérdés: Közalkalmazott vagyok, 40 év szolgálati idővel rendelkezem, és erre tekintettel nyugdíjba akarok menni. A fennmaradó szabadságomat kivehetem, vagy a munkáltató köteles megváltani azt? Milyen módon kérjem jogviszonyom megszüntetését: rendes felmondással vagy közös megegyezéssel? Sajnos nem mentenek fel, mert nincs rá pénze a munkáltatómnak.
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetnie a jogviszonyát, ha öregséginyugdíjra szeretne jogosulttá válni. Ennek egyik módja, hogy megállapodik amunkáltatóval, és közös megegyezéssel megszüntetik a közalkalmazottijogviszonyt. A másik lehetősége, hogy lemondással, egyoldalúnyilatkozatával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 30.