Más munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő beszámítása

Kérdés: Van-e annak akadálya, hogy a munkáltató a munkavállalónak más munkáltatóval fennálló munkaviszonyát „beszámítsa”, azaz úgy tekintse, mintha az ő alkalmazásában állt volna a munkavállaló mindvégig? Ha ilyen lehetséges, milyen munkajogi jogintézmények szempontjából jöhet számításba az így beszámított idő (pl. felmondási idő, végkielégítés stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...hatása van (így a felmondási idő, a végkielégítés tekintetében, de lehetséges pl. a munkáltatónál irányadó bérrendszer vagy juttatási rendszer tekintetében is). Értelemszerűen nem célszerű azonban a határozott idejű munkaviszony esetében „beszámítani”...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Tizenkét havinál nagyobb összegű távolléti díj határozott idejű munkaviszony megszüntetésekor

Kérdés: Köztulajdonban álló munkáltatóként fizethetünk-e a határozott idejű munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése esetén a munkavállalóinknak magasabb mértékű távolléti díjat az Mt.-ben előírt 12 havi távolléti díjnál?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkavállaló javára eltérjen a köztulajdonban álló munkáltató. Mivel az Mt. 79. §-ának (2) bekezdésében szabályozott juttatás önálló jogcímen jár, és nem minősül végkielégítésnek, nem alkalmazható rá a köztulajdonban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 16.

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult munkavállaló milyen módon szüntetheti meg munkaviszonyát, illetve melyik megszüntetési mód a legkedvezőbb számára, ha nincs kollektív szerződés a cégnél, vagy nem rendelkeznek abban a nyugdíjba vonuló munkavállalókról? Megszüntetés iránti kérelmét mikor kell közölnie munkáltatójával?
Részlet a válaszából: […] ...szüntesse meg rendesfelmondással a munkaviszonyát, vagy a felek közös megegyezéssel szüntessék aztmeg. Utóbbi esetben például akár olyan juttatások biztosítása mellett, mintha amunkáltató mondta volna fel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.